本报讯 “范伟业，我个人觉得你的制样环节应该提前将样品按种类依次整理好，按照编号顺序摆放，以免出现混样的可能。”张江龙对着视频边看边说……这是陕钢集团汉钢公司计检中心综合制样室的“视频找茬”促业务水平提高培训现场。
近期，为了更好地发现制样环节存在的“微缺陷”，制样室自主创新培训形式，更改以往“一人授课众人听”的培训格局，以“视频找茬”活动为契机，提升培训效率。培训视频是监控录像记录下来的工作画面，通过随机抽取截成片段，大家相互点评，取长补短，汲取制样流程的可取之处，查找工作环节的“微缺陷”，促使制样的代表性和准确性更上一台阶。
据悉，“视频找茬”的培训形式深受大家认可，培训现场相互点评110余次，汇总可取之处3条、需改进共性问题6条。 （王宏刚）
