本报讯（丁黎晖 李庚）4月20日，咸阳供电公司将学习培训纳入各部门每周的安全分析会活动中，打造了“见缝插针”式的“互讲互学”专业知识小课堂。
培训由公司人员根据自身工作和业务中的实际情况在课前提出问题，并在统一汇总分类后，再根据每人擅长的业务类别，以每人一小节的形式进行讲解，最后由业务水平高、经验丰富的老师傅对所讲内容进行评价补充。培训期间，大家既是老师，又是学生，让全员在备课、讲课和听课的过程中，能够深挖自身不足，提升自身水平，特别是老员工经验丰富，技术过硬，年轻员工理论知识丰富，电脑运用较好，各取所需，互相学习，达到共同促进，共同学习，共同进步的目的。
“由于春检期间各项工作任务繁重，而这种见缝插针式的培训方式使我们各工作班组处处是课堂，不但提高了员工素质，还营造了踏踏实实工作的氛围，有效提升了公司安全生产和员工技能水平。”该公司新进员工小李深有感触地说。
