本报讯 4月21日7点刚过，黄陵矿业机电公司职工吴世雄的手机就响了，一则关于习惯与自然的小故事，让一家人会心一笑。这是该公司益新家园微信平台每天向职工推送分享的文化小故事。也是该公司培养职工阅读习惯，让职工每天进步一点的主要手段之一。
去年以来，为了落实全员素质工程，不断提升职工素质，该公司以“让职工每天进步一点点”为目的，以打造知识型、学习型、创新型队伍为目标，制定了《“三型”机关建设实施方案》和《职工素质提升工程实施细则》，按照“每个季度一本书、每周一次读书学习交流、每天一则阅读分享”要求，坚持职工书屋建设不间断，经常性为职工购置图书，为职工阅读创造条件。坚持以部门为单位，每周召开一次读书学习分享会，养成职工阅读的习惯，让干部职工在微阅读中丰富知识、提高境界、提升了自我，实现了职工队伍整体素质和企业核心竞争力的持续提升。2014年，仅该公司职工的技术创新成果就多达80余项，为企业增效近千万元。 （曹川 王星星）
