提起王希望，陕西化建工程有限责任公司上上下下没有不认识的，许多职工更是直言不讳，“他才是我们心目中真正的‘娘家人’”。
“乐”字上做文章，让职工安心
男职工常年在外奔波、女职工在基地照管老人和小孩，这是石油化工安装施工企业的现实矛盾。王希望深知其中的滋味，上任后积极在“情”字上动脑筋、“乐”字上做文章，千方百计照顾好家属，让一线职工安心、放心。
石油化工安装施工企业作业环境艰苦、单调、枯燥，为了丰富一线职工的业余文化生活，他先后奔赴靖边工业园、河南丰利等多个工地建立“职工之家”，建起乒乓球室、多媒体室、图书阅览室等活动设施。同时，他根据企业的特殊性，定期为留守女职工办理特殊疾病保险、开展妇科健康体检。这些举动，让一线职工感到生活有滋有味、快乐了，他也乐在其中。
爱心不分你、我、他
想职工所想急职工所急，是王希望的一贯作为。本单位职工杨明哲，身患重病，家庭经济困难，没钱支付高昂的医疗费，爱人急得团团转，王希望得知情况后第一个站出来，倡议并带头捐款。在他的带动下，大家纷纷为杨明哲捐款21860元。杨明哲不治去世后，有职工对他说：“人没了，你就别再操心了，后面的事让家属自己去办吧。”王希望却认真地说：“杨明哲生前是咱公司的职工，人没了还是一公司的职工，咱不能人走茶凉、撒手不管呀。”随后，他跑前跑后帮助家属处理后事、办理养老保险关系、丧葬费手续……
王希望除帮助分会内部人外，还常管基地院子里的事、帮分会外的人。一天中午，基地院子一对夫妻闹矛盾，丈夫手持斧子气汹汹满院子追砍妻子，在场的人没人敢上前制止。王希望接到电话后，放下饭碗，三步并作两步冲到现场，奋不顾身抱住男子夺下斧子。正在气头上的男子气愤地骂道：“我家的事，你管得着吗？走开！”王希望镇定自若，厉声喝道：“你的家务事我管不着，你的妻子是我们单位的职工，是我们单位的人，我就得管！”在他和周围人的耐心劝说下，男子的情绪慢慢平静下来。随后，他将男子带回家，通过社会上各类案例耐心劝说，直到晚上11点，两口的矛盾化解了，才放心离开了。
以理服人、以情感人
近年来，随着市场经济的发展，职工队伍内部劳动关系矛盾、各种经济体间的利益冲突日益凸显。处理矛盾纠纷时，王希望始终动之以情、晓之以理。
2012年4月，一伙农民工突然闯入茂陵基地闹事，大声嚷吵讨要工资，并锁住院子大门，不让车辆和职工进出，严重影响到正常的工作生活秩序。事发后，王希望及时找到领头的农民工，仔细询问情况。原来，分包商没有按时向农民工发放工资，却隐瞒真相，欺骗说承包方没给钱，让农民工找承包方讨要。弄清情况后，他将领头的农民工带到办公室，找出分包合同和有关法律依据，仔细解说，耐心劝导，最终，领头的农民工心服口服地带人离开了。
王希望的事迹虽然平凡，但他的一言一行却深深打动和感染着周围的人，尤其是他危难时刻挺身而出、勇于献身的气慨和舍己为公、助人为乐的品德，更值得大家学习。 （陈练斌 张小梅）
