汪勇：社区群众贴心人
汪勇，现为西安市公安局新城分局韩森寨派出所副所长，长期从事社区警务工作。8年来，他能够扎根基层，先后深入到咸东社区等社区的12个驻地单位和12个居民大院入户走访，曾在一年内穿烂了8双鞋，建立起详细规范的小区院落登记、辖区单位统计等14类台账，掌握了社区管理的第一手资料。
他积极利用社区党建联席会的平台，成立了有26人参加的治安防范联席会，设立29个治安值班室，组建有173名离退休人员和党员参加的治安巡逻队，65名小区物业保安参加的专职安防队伍，150余人的治安信息反馈队伍，密织了防控网络。他多次协调先后在4个小区安装了监控设备，加高了3个小区的围墙，拉设了300多米防盗铁丝网。在他的努力下，咸东社区连续5年未发生一起重特大治安案件，可防性案件发案2年内下降率达到了88%，邮政小区、安装公司北院等5个小区实现了“零发案”。
他真心实意为群众解决困难，对社区25名年老独居、长期有病的孤寡、空巢老人，坚持每月看望一次。近年来，他先后走访和看望居民群众800余户、2000余人，上门慰问特困学生、孤寡老人和失足青少年、服刑在教人员未成年子女等特殊群体150余人，排查不稳定因素282件，化解矛盾纠纷670余起，帮助群众解决各种困难300余件，被社区居民称为“贴心人”。
李长滨：科技扶贫领头羊
李长滨，现为宁陕县滨海科技实业有限公司总经理。公司荣获“安康市特色旅游产品”、“陕西省中小成长型企业”和“产品质量诚信双满意单位”等荣誉称号。他本人曾荣获“红太阳服务奖”、“全国十大优秀经销商”，宁陕县“回乡创业优秀青年”等荣誉。
他曾在浙江等地打工，后开了一家太阳能专卖店。2008年，他回乡创业，筹建宁陕县滨海农产品加工有限公司，2012年更名为宁陕县滨海科技实业有限公司。以“公司+合作社+基地+农户”的管理模式，吸收当地农户200余户，经营管理丰产猕猴桃、五味子、板栗、核桃园3000余亩，拥有生态中蜂养殖基地三处，可年产天然优质土蜂蜜100余吨。把公司打造为集旅游观光、水产、畜牧养殖、农副产品生产、收购、储藏、加工、中药材种植、销售和技术研究为一体的综合性实业公司。
他始终坚守“诚实与守信、感恩与责任”的行为准则，经常参加各类慈善活动，先后资助多名失学儿童返校。近三年来，每到冬季都为家乡70岁以上老人送上棉被及生活急需用品。利用公司的科研优势，免费为家乡贫困户提供技术、中药材种子，食用菌菌种，先后帮助37余户贫困户种植食用菌36万袋，种植猪苓、天麻等中药材100亩，户均增收1.2万元，大多贫困户因此而脱贫。
陈利英：和风细雨润学子
陈利英，杨陵高新初级中学一级教师，从事语文教育工作24年。她以“唤醒灵魂，塑造人格，启迪智慧”为自己的教育理想，一直奋战在教学一线，在学科教育、班级管理、教科研究等方面取得了显著的成绩。
在20多年的教育生涯中，她一直担任班主任。每接手一个班，她都有一种神圣的使命感。通过不断了解、培养和推选精干的班干部队伍，建立班级量化积分考评和值日班长轮流负责制度，让每个学生都有参与班级管理的机会，做到“班级管理，人人有责”，增强他们的主人翁责任感。她的工作从精心管理开始，逐步过渡到学生自主管理、班主任有效监督的状态。其所带班级纪律好、学风浓、参与各种活动积极。“严而有度、和风细雨”式的班级管理风格赢得学生口碑，得到家长的高度肯定。陈利英每年都会获得诸如“优秀班主任”、“中考先进个人”等荣誉称号。
在国家科技振兴计划的实施中，中小学教育改革不断推进。由陈利英主持完成的陕西省教育科学规划课题“七年级语文导学模式研究与实践”（SGH11265），针对邰城中学学生的实际现状，提出并实践了口语交际、阅读和写作能力培养的导学模式。同时她还积极参与他人的教改项目。
刘斌：“80后”的路政情
刘斌，1985年3月生，2011年5月来到西安市城市快速干道管理中心从事道路征费工作，2012年1月收费站撤销，因表现突出，转岗为路政员。
刘斌在路政管理工作中，身先士卒，不怕脏，不怕累，干活时总是冲在第一线。他爱岗敬业，全身心地服务于司机朋友。遇到迷途的司机，他总是耐心指路；遇到有困难的司机，他总是伸出援手，有钱出钱，没钱出力；对于车辆坏在半路的司机，他总能主动上前帮助他们推车。交通拥堵时总能看见他疏导交通的身影。他常将将困难留给自己，把方便留给别人，每逢节假日，主动请缨值班，遇到有需要休假的同事，自己主动承担起加班的任务，却无怨无悔。由于经过快速干道的车流量很大，特别是周末和节假日，他主动要求加班，替集体解燃眉之急。他顾全大局，勇挑重担，他关心集体，关心同事，在单位有事时，总是身先士卒，一马当先。他热爱集体，积极参加所里组织的各项活动，遵纪守法，严格执行所里的各项规章制度，没有违纪现象发生；他总是严于律己，宽以待人，从不计较个人得失。他业务精湛，文明服务做得好，近几年来，从未接到一例投诉，也从未和过往司机发生过争执。
田小江：研发的风采
田小江，现任宝鸡钢管公司钢管研究院工程实验室副主任。先后荣获宝鸡钢管公司劳动模范、先进工作者、优秀共产党员等。历年来，取得国家实用新型专利2项，技术发明专利1项，发明专利7项，实用新型专利3项等多项专利。
田小江自2003年参加工作以来，先后在宝鸡钢管输送管公司制管三分厂、钢管研究院工作。主要承担了油气管材研发试验装备研制、管材工艺试验研究和性能评价以及管材工程模拟试验等工作，先后参与完成了多项生产线技术改造项目以及多项国家科技支撑等重点项目的研发工作。
作为国家石油天然气管材工程技术研究中心平台（后更名为工程实验室）副主任，在他带领下经过1年多时间的运行，承担了多项国家级项目的工艺试验研究及检测评价任务，年均完成约450余次的工艺研究试验及检测评价。中心以优秀成绩通过国家科技部的验收。他先后参与完成了“连续管疲劳试验机”、“连续管形变热处理试验装置”、“多功能焊接试验装置”等多个国内创新性试验设备的研制，以及新粤浙煤制气管材全尺寸实物腐蚀介质评估试验等管材工程模拟实验，为宝鸡钢管公司新产品研制、科研开发工作做出了贡献。
宫文华：用镜头传递正能量
多年来，不论在一线记者岗位，还是在新闻中心副主任、主任岗位，宫文华能率先垂范，重视每一个选题的前期准备和策划，使每一篇新闻报道都具有鲜活的生命力和针对性。2008年“5.12”大地震发生后，他第一时间赶赴因地震发生油罐列车燃烧的109隧道，冒着危险采写拍摄了“决战109隧道”的新闻稿，荣获“2008年中国广播新闻奖提名奖”，他本人也受到中宣部、国家广电总局的表彰。他创造了宝鸡电视台首次在中央电视台《新闻联播》头条发稿记录，创造了宝鸡电视台首次同中央电视台新闻频道开展“时空连线”报道。近年来，先后在省台发稿300多条，在中央台发稿50多条，有30多件作品获得陕西新闻奖、陕西广播电视新闻奖。
近年来，他围绕贯彻党的十八大精神的宣传主题，加大践行群众路线和“中国梦”的宣传力度，围绕创建全国文明城市等活动，先后开设了“文明创建在行动”、“感动在身边”等专栏。持之以恒抓外宣，使宝鸡电视台新闻中心连读多年每年在省台播发各类新闻稿件均在300多条、中央电视台播发均在15条左右，有力提升了宝鸡市对外的知名度和美誉度。
王芳霞：残弱的芬芳
王芳霞，一位中年残疾弱女子。她没有演员的风采，更没有运动员的气魄，甚至生活还需要家人的照顾。但她很幸运，三尺讲台成了她施展才华的舞台，孩子视她为“红太阳”，让她真正感受到了快乐。2014年，荣获咸阳市“最美乡村教师”，2015年，又走上了新的征程……
1992年，王芳霞有幸成为永寿县仪井镇的代理教师，在陆家村的初级小学一干就是14年。2006年，随着撤点并校工作的开展，她被调到了仪井镇中心小学工作。当每学期拿到一本新书时，她就对教学大纲的要求细心研读、深入解读、认真剖析、定向研究，制定出适合自己又适合学生的教学计划。教学中她抓住一切有效时间，坚持因材施教，尽可能按照不同学生设计作业，使不同层次的学生都满载而归。
几十年如一日，她知道只有融入学生，接近学生，才会成为学生的良师益友。王芳霞执教严谨，作风硬朗，象春雨一般润物细无声，无形地也影响带动着学校及全镇的教职员工。近年来，仪井镇教育教学成绩持续上升。2013年，仪井镇教育教学质量在全县镇区质量检测排名中提高了两个位次，2014年又提高了两个位次。
文彩艳：旅途风景
文彩艳，现为延安市公交公司第二分公司2路车驾驶员。凭借其对公交事业的执著追求，凭借其对广大乘客的无限热爱，在十米车厢里，创造了不平凡的业绩，成为公交行业传播文明的使者，安全行驶50多万公里，从未发生大小事故，无一起服务纠纷和投诉，先后荣获“延安市首届道德模范”、“延安市五一劳动奖章”等荣誉称号，被市民誉为延安“最美公交驾驶员”。
“乘客满意，就是我的追求。”自从事公交驾驶员开始，她就一板一眼地报站、宣传、服务乘客。在行车过程中处处为乘客着想。每到一站，她都会提前告诉乘客；车辆转弯，她会提醒乘客拉好扶好。她对待乘客总是笑脸相迎，坚持文明用语，用温情随时提醒乘客“请慢上，请不要拥挤；看好自己包裹、随身携带物品，预防扒手，注意安全，请慢下，换乘车次”等，使乘客听后倍感亲切、文雅、自然、舒心。
俗话说：细节决定成败。她对自己所行驶的路线路面、交叉口、客流细心观察，如数家珍，在具体行车过程中都按“四忌”的要求进行操作：忌超速快行车、忌压速慢行车、忌思想开小差、忌不规范进站。
袁培东：焊花飞溅朵朵花
袁培东，陕西省首席技师，现任九冶建设有限公司特种设备考试机构（九冶焊培中心）主任兼焊接技能指导教师。他参加工作十几年来，通过刻苦钻研技术、不断磨练意志，综合素质迅速提高，在国家行业系统举办的数次技能大赛上取得佳绩，被授予“全国技术能手”等多项荣誉称号，并为企业培养了一大批焊工技术人才，使企业实施可持续发展战略具备了可贵的人力资源。
在陕钢1280m3高炉建设中，他精益求精，不断创新，制定工艺措施，努力探索实践，终于掌握了焊机的性能和施工工艺，并制备完成八项焊接工艺试板，经过焊接无损检测和机械性能试验，取得了显著的效果，焊接质量检验一次合格，为高炉焊接工程制定焊接工艺指导书提供了可靠的技术参数。2011年该工程被中国工程建设焊接协会评为“优秀焊接工程”。此外，袁培东还先后参加了西北最大闸门——“宁强二郎坝电站溢洪洞14×17m大型弧形闸门”制作安装、汉中市最大钢结构人行天桥等重点工程施工。施工过程中，他脚踏实地，确保质量零差错，在焊接每道焊缝时始终坚持“化好每一根焊条，焊好每一条焊缝，干好每一项工程”的信念，严格要求自己，并带领全体焊工坚决贯彻公司质量理念，为甲方交付了满意的工程。该项目获得了全国优秀焊接工程称号。
冯安荣：“农业卫士”的耕耘
冯安荣现为富平县农技中心副主任，被老百姓称为“泥腿子主任”、“农业守护神”。20多年来，他凭着对事业的无限忠诚，凭着对家乡土地的无限热爱和眷恋，用自己的实际行动，诠释着“绿色医生、农业卫士”的本色。
参加工作24年来，他跑遍了全县的角角落落，农作物的分布/长势以及病虫草害的发生、防治等情况，他都了如指掌；他每年下乡都在120天以上，举办现场培训会20余场次，培训群众3000余人次，推广新技术10余项。他荣获国家实用新型发明专利1项；部省级科技成果奖4项。先后荣获第六届全国优秀科技工作者、全省粮食生产先进个人等荣誉称号。
打铁还需自身硬。2010年以来，在主持实施以小麦吸浆虫为主的“防虫保粮”项目中，他大胆创新，发明出柱形田间取土器，不仅提高了小麦吸浆虫田间调查的效率和准确性，同时也填补了国内一项空白。该发明已获国家实用新型发明专利，并在全省进行示范推广。在防治工作中，提出了“以成虫期防治为主、蛹期防治为辅”的防治策略和分级化防的技术路径，不仅突破了以往“主攻蛹期，成虫期补防”的策略，也使虫害防治率由以往的70%提高到现在的95%以上，防治效果明显提高。
彭程：守护一方平安
彭程，中共党员，现任铜川市公安局耀州分局天宝路派出所所长。他立足本职岗位，用心守护一方平安、服务一方群众，积极开展多种形式的爱民活动。
2013年2月，他担任天宝路派出所所长后，带领全所民警，积极开展多种形式的爱民活动，简化各种办事程序，优化窗口服务，在日常工作中大力宣传鼓励各种爱民为民措施。先后送迷失老人、精神病人、迷路儿童18人次，为辖区群众解决实事难事80多件。
为防止辖区偷窃、抢夺、抢劫案件的发生，积极开展巡逻工作，固定一辆警用车为巡逻车，日夜由一名所长带领民警24小时不间断开展巡逻。一年来，接处警1115起，办理治安案件156起，是去年的200%。共破获各类案件61起，完成任务的102%；打击处理13人；抓获逃犯5名，其中抓获外省户籍地逃犯1名，强制隔离戒毒9人。采集手机信息5281条，完成全年任务的117.4%，采集社会信息16672条，完成全年任务的185.2%，采集活体指纹123条，完成任务的123%，采集血样157个，完成全年任务的157%。在彭程的带领下，天宝路派出所在去年考核中名列全局12个派出所中第1名。他带领的派出所成为一个有梦想的派出所。
唐朝辉：创造出价值
唐朝辉，现为陕西北人印刷机械有限责任公司零件成套中心五面体加工中心操作工、机长，高级技师。主要负责产品主关件、大型复杂件墙板类的加工。
参加工作19年来，日复一日地钻研技术几乎是一种常态，仅去年加班就在75天以上，全年月均完成工时500余小时，加工件一次交检合格率在99%以上。近年来的30余项创新成果，已在全公司加工中心上推广使用，创造直接经济效益200余万元。先后获得了公司劳动模范、陕西省五一劳动奖章等25项荣誉。
占领人无我有的高尖端印刷机市场，加工出高精度的零件至关重要。为此，他用心钻研机床性能，掌握了大型、复杂件加工的核心技术——程序编程，确保加工件的精度，最大限度地发挥了加工中心设备的潜力。
他大胆创新工艺，编写了大量的宏程序，完成了许多高难度主关件墙板的加工任务。如角度半径的宏程序，只需知道工件的角度、半径，调用P900子程序，机床自动计算各孔的位置进行加工；编写P800子程序，输入孔和刀具的半径，机床自动计算刀具的路径，满足墙板上各孔倒角的加工要求；采用圆弧逼近的方法模拟加工Y287移动板，外观精美而且质量高。
黄志刚：当好“娘家人”
黄志刚是榆林煤炭运销集团公司的工会主席。他不但自己注重业务知识学习，还积极组织职工学习，让职工在工作中养成了勤于思考、大胆创新、与时俱进的良好品质。
根据煤炭运销工作的特点，有计划、有步骤、有特色地开展了“安全生产月”、“安康杯”竞赛和职工职业技能竞赛等一系列活动，积极推进厂务公开工作，维护职工的知情权、参与权、表决权和监督权。
黄志刚始终把维护职工队伍的稳定和维护职工的合法权益放在第一位。他积极督促企业保护职工合法权益，先后代表职工与企业签订了《集体劳动合同》、《工资集体合同》，确保无侵害职工合法权益的事件发生。遇到职工生病住院，他要亲自慰问；职工有喜庆之事，他要前去道贺。他积极倡导、组织职工参加工会组织的各项娱乐活动。他经常深入生产一线，通过“听、访、记、讲”的方式，深入了解职工在生产生活中的热点、难点、焦点问题，听取职工的意见和呼声，对职工反映的实际问题，及时沟通化解、尽力帮助解决。为了发挥工会组织的帮扶作用，在困难职工的救助上突出“实事求是、救急救困”的原则，坚持每年召开困难职工补助专题会议，在摸底调查、核实情况、集体讨论的基础上，近年来共为近百名职工办理了困难补助。
童桦：呕心沥血育英才
童桦，榆林中学的高中历史教师。参加工作二十多年来，他不断开拓进取、努力提高业务水平及师德修养，勤勤恳恳教学、呕心沥血育人，先后获得获陕西省特级教师、全国优秀教师等荣誉称号。
近年来，他先后承担榆中12届高三应届毕业班和16届文科补习班的历史课教学工作。针对学生学习现状，他学习借鉴课改先进经验，采用自主探究教学模式，激发学生的学习兴趣，帮助学生掌握阅读材料等正确的学习方法，培养学生提出问题、分析问题、解决问题的能力，不断提高课堂教学的有效性和实效性。他所带的各届学生历史高考平均成绩均位居全市第一名，张秋月、李振华等二十多位同学考入清华、北大。
童桦自1991年担任班主任以来，采用独特的教育方法促进学生健康成长，所带班级学风浓，班风正，凝聚力强，勇于进取。在2005年的高考中，他所带高三（13）班高考成绩达到北大、清华录取分数线者有6人，一类本科上线达50人（占全班75%），二类本科上线达73人。
他不断加强业务学习，积极开展教研工作。其中论文《中小学心理健康教育的现状与对策》获全国教育发展“十五”计划重点课题阶段性成果一等奖，并编入《中国教育科研十五成就大典》。
张向玉：因材施教乐奉献
张向玉，现任象山中学历史教师、学校教务处主任，历史高级教师，陕西省优秀教师。从教27年来，一直奋斗在教育教学第一线，培养出十多名韩城市文科状元，先后获得了30多项奖励。
她把爱贯穿于教学活动中，用真心、诚心、热心和耐心赢得了学生的热爱，真正实现了“爱其师，信其道”。她投身到新课程改革的研究和实践中，承担并完成全国教育科研“十二五”规划课题《新课程背景下课堂设计的研究》的立项、研究并结题，多项教育科研成果获得国家级一等奖。
在教学实践中，她运用多种行之有效的教学方法，取得了良好的效果：大胆创新，率先将“设疑——析疑——解疑”这种三段式教学方法引入历史课堂，逐渐形成一套独具特色的课堂艺术和教学方法；精研学情，因材施教，认真调查每个学生的实际学习水平、智力状况、学习方法、学习习惯等，分类统计，为每位学生制定出适当的学习方案，真正做到了因材施教，为学生自主学习开辟了一条通道。
多年来，她指导培养青年教师10多人，采取“一帮一”结对子的形式，对青年教师全面进行指导，经她培养的青年教师赵杨、刘萍等先后成为市教学能手、学校骨干教师。
刘雪峰：勇攀高峰
刘雪峰，现壬陕西延长石油集团延长油田股份公司川口采油厂厂长、党委副书记，高级工程师。1991年11月参加工作，先后在青平川采油厂、杏子川采油厂等单位工作。工作23年来，在组织的培养下，他从一名普通的采油技术人员成长为一名企业生产经营的管理者和领导干部，在工作中取得了优异的成绩。先后获得延安市“五一”劳动奖章、“中国工业十大杰出青年”等称号。
担任川口采油厂厂长三年多来，他以原油生产为中心，以“提升企业质量效益，提高职工福利待遇”为目标，带领全厂干部职工连年圆满完成了油田公司下达的各项生产经营指标，每年都实现利润6000多万元，吨油成本大幅节约，占成本比重较大的燃料、材料、电量消耗大幅度降低。
他大胆改革创新，全力推动标准化采油厂建设，修订、完善原有制度，编印了《川口采油厂管理手册》，囊括企业管理的12个方面共81项制度。开展机构改革，优化、精简审批事项，成立了车辆管理中心，精简机关人员200余人。
为了将关爱员工的理念落到实处，大力推行亲情文化、服务文化、厂区文化，提出“用人做事，结果导向”的理念，确保职工的成长动力、成长通道、成长平台、成长结果得到保障。川口采油厂也被评为“陕西省劳动关系和谐企业”。
吴镌峰：小改革大作为
吴镌峰，中共党员，电工高级技师，工程师职称。2003年7月参加工作，现为陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂制丝车间电气技术主管。
他秉承“老实做人、踏实工作”的人生信条，在实际工作过程中不断进步，从实践中得出真知，在技术强企的道路上越走越宽广。
他针对车间燃油烘丝机地埋油罐因为下雨渗水问题，实施小改小革课题《设计安装气流烘丝机柴油储存罐自动排水系统》，彻底解决了因为雨季影响设备正常运行的问题。他参与车间对标课题《提高制丝生产工效》，缩短生产时间，使月度生产工效由年初的每月停机0.7%左右降低到0.5%以内。
2014年，车间成立课题小组，他完成了管理创新课题《“三检两修一点课”设备管理方法的应用》，建立起“日常故障抢修、后夜点检故障维修；放假改造项目中大修”的维修模式，使设备故障检修从粗放式管理转变为过程控制的精细管理，有效降低了设备停机率。
2015年，他参与的QC改进课题《加料雾化介质自动切换系统的研制》获厂级一等奖，并进行了专利的申报。2008至今，在《机械工程与自动化》等杂志发表《风力补偿装置在卷烟机风力送丝系统中的应用》、《GD卷烟包装机装箱台系统的研制》等技术论文10余篇，将自己的技术经验与他人进行分享。
