■高伟雄 记者 胡建宏
4月29日，西北工业集团喜获“陕西省五一劳动奖状”，成为我省兵器系统首批唯一获此殊荣单位。
西北工业集团公司是中国兵器工业集团按战略重组要求，于2010年10月由西安华山厂、东方厂、秦川厂和兰州北方机电公司四家企业组建的专业化子集团，现有员工1万余人，资产总额64.07亿元。
企业文化融会贯通、科技创新与精益管理相结合，使公司主营业务收入实现平稳增长。
董事长李良介绍，该公司积极履行“服务国家国防安全、服务国家经济发展”使命，立足新时期武器装备建设战略、军事、技术前沿，以满足市场需求为第一要务，圆满完成军民品生产任务，满足客户需求能力不断提升，为国民经济和部队现代化建设作出积极贡献。
首先坚持军民融合发展，以国内外市场需求为导向，通过技术创新、管理创新和商业模式创新，产业产品结构得到持续优化，形成“机电装备、汽车零部件、新兴材料”三大产业板块，市场地位和竞争力不断提升。2014年民品主营业务收入14.22亿元，其中机电装备实现收入9.47亿元。钨合金制品生产线通过军民转换能力建设，既满足了民品发展，又保证了军品生产需求。同时建立股权清理退出常态机制，“退出”一批长期经营亏损、缺乏“造血”功能、缺乏核心技术和创新能力的“出血点”，优化了民品产业结构。
其次紧紧围绕提高经济发展质量和效益，抓改革、转方式、调结构，持续推进全价值链体系化精益管理战略，提高经济发展新常态适应能力，建立质量效益型可持续发展模式。面向市场开展精益研发，构建数字化研发平台，实现试点项目上线运行，推进个性化管理模式，制度与内控体系建设，规范工作机制，积极营造企业与员工和谐发展氛围，累计完善专业类别12个，管理制度200多项。同时积极开展“强化市场意识、服务市场主体、提升市场能力”实践活动及“智力型、技能型、攻关型、效益型、达标型”多样劳动竞赛活动，将职工思想和行动聚集到完成企业中心任务上来。
三年来，职工合理化建议节创价值3626万元，“徐丽、朱力、张新停、精冲工作室”等四个优秀团队被命名为“陕西省职工创新工作室”。与基层单位签订专项劳动竞赛协议172个，涌现出年度公司级先进单位34个，立功单位36个，模范班组30个，劳动模范40人。
李良表示，以“精进创造价值，智能赢取未来”的企业核心价值观为引领，不断加大对员工的信念教育，开展丰富多彩的职工文化体育活动，用文化艺术方式解读和阐释公司倡导的文化理念，不断增强企业凝聚力、向心力和职工对企业文化的认同感。持续开展“四有”达标活动，引导职工为自己不断设定工作学习新目标，职工参与率98%以上、达标率96.5%，每年投入奖励费用近10万元。持续开展“职工自学成才”竞赛，三年已有200多名职工通过自学取得大学本科以上学历、中级以上职称或在局级以上大赛中获奖，每年奖励费用近3万元。同时持续加强职工书屋建设，年投入7万多元为公司级2个“职工书屋”配备一定数量的图书和报刊，为84个基层工会和78个基层单位职工书柜配书千余册，累计藏书7000余册。
李良说：“大力推进惠民工程，持续加快职工住房建设，不断加大对困难职工在经济上和情感上的帮扶救助力度已成常态化。”105街坊、东旭小区正在新建的职工住宅楼总面积近60万平方米，将改善4800余户职工居住条件；三年多投入困难帮扶费用200万余元，覆盖4157人次；每年为13700余名离退休职工发放米面油年货资金达276万元。
西北工业集团先后荣获“全国文明单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国模范职工之家”、“全国职工互助保险先进单位”、“陕西省劳动关系和谐企业”、“陕西省先进女职工委员会”、省国防科工办“党风廉政建设先进党委”、“五四红旗团委”等称号。
