近日，记者就榆林市工会组织在依法治国新常态下如何扮演好自己的角色、如何依法保障职工权益等问题，采访了榆林市总工会主席张雁冰。
记者：中共中央作出《关于全面推进依法治国若干问题的决定》，对各级工会组织和工会工作提出了新的任务和新的要求。榆林市总工会在贯彻落实《决定》中有哪些举措？
张雁冰：榆林市总工会以转变工会维权理念为切入点，以强化依法维权能力为着力点，以构建和谐劳动关系为落脚点，紧紧围绕依法治国、依法治会的目标任务和工作重点，切实把握依法治会的五个重点，运用法治思维和法治方式，把贯彻落实《决定》精神贯穿到依法治会、依法履职、依法维权的全过程。切实把握工会依法治理的重点；着力营造良好的法治环境；建立健全工会依法治理机制，全面提升榆林市工会工作的法治化水平。
记者：按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规，榆林市总工会在依法推进组建工会和发展会员方面有哪些举措？
张雁冰：近年来，榆林市总工会坚持“哪里有职工、哪里有企业，哪里就要建立工会”的原则，在全市范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”和“两个普遍”活动，并先后与市委组织部联合出台了《关于加强非公有制经济组织党工共建工作的实施意见》，印发了《2011年-2013年全市工会推动企业普遍建立工会组织工作规划》，积极争取政府支持，利用公益性岗位聘用部分社会化工会工作者，壮大了工会干部队伍，为依法建会提供了坚实的组织基础。在全市各级工会组织的共同努力下，榆林市基层工会组织由2009年的5680个增加到2014年的8778个，会员人数由2009年的273876人增加到2014年的521956人，分别增长了64%和52%，实现了工会组建和会员发展双丰收。
记者：近年来，榆林市各级工会在依法参与劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等方面作了很多工作，今后还有什么举措？
张雁冰：榆林市总工会从2004年开始和市政府建立了联席会议制度，先后就工资集体协商工作列入各级党政班子年度目标考核、榆林市在职职工住院补充医疗保障计划实施意见、将工会管理的困难职工列入社会大救助范围、市级行政事业单位工会经费实行财政统一划拨、榆林市总工会困难劳模救助工作的意见、榆林市工人文化宫劳模之家选址建设、调整工会组织员工资标准等20多项议题达成一致，各县区总工会也普遍建立和完善了联席会议制度，从源头上代表和维护了职工和工会的利益。今后，我们将进一步完善联席会议制度，充实联席会议内容，并积极创造条件，利用各种平台，在法律授权范围内，依照法定程序，旗帜鲜明地代表和维护职工合法权益，增加工会组织在立法活动中的话语权。 （下转三版）
