近年来，华阴市总工会坚持依法建会、依法履职、依法维权、依法治会，充分运用法律武器积极作为，极大地增强了该市各级工会组织的凝聚力和战斗力，为华阴市打造国际山水文化旅游名城作出了工会人的贡献。面对新形势新任务，记者采访了华阴市总工会主席崔丽芳。
崔丽芳表示，该市工会工作总的要求为“把握四个重点，服务职工群众”。依法建立健全完善基层工会组织，依法有效地开展活动，开创工会工作新局面；各级工会干部要带头学法、守法、知法、用法，当法治思维的倡导者，依法履行维权职责，当好职工权益的维护者。
依法建会 强化组织建设
崔丽芳说，为了进一步拓展“四亮一承诺”，强化基层工会组织规范化建设，他们率先在全省提出了“五到位”，即组织到位、措施到位、服务到位、经费到位、工作到位的工作要求，实现工会组织“六有”，即有牌子、有印章、有经费、有活动、有场所、有档案的工作目标，新建工会组织全部做到“十有”，即大门口有工会牌、主席办公室有门牌、办公桌上有桌牌、工会主席有胸牌、工会组织规范化建设有公示牌、工作有公示牌、工作有安排、有进程、有阶段总结、有工作实效。
为此，每年年初，该市总工会首先和各镇（街道）、系统工会签订工会组建目标责任书，采取领导包片区，干部包镇（街道）、系统工会的办法，明确责任；其次实行镇办、系统工会月进度汇报制度，每月5日前将上月组建工会和发展会员情况，上报市总工会，年终统一考评；第三，每年六月中旬，由分管副主席带队逐单位检查半年目标任务及规范化建设完成情况，存在问题现场指正；第四，建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。
该市2015年新建工会组织51个，其中党政事业单位12个、民营医院、非公企业13个、村级23个，新接收工会会员1525人。目前已有635个基层工会组织达到规范化要求。
依法宣传 提高法治意识
近年来，华阴市坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，认真落实“三严三实”，全面开展法治教育。
利用年初全市工会工作会，对全体工会干部进行依法治国、依法建会教育；利用3月份举行春风行动专题宣传教育活动，发放困难帮扶、权益维护、劳动法、合同法等法制宣传单5000份，现场宣讲听众达8000人次；与市司法局联合举办工会干部法律知识培训班，参训180人次；坚持做到工会主席下基层、进企业、入校园讲工会课制度。在工会干部各类业务培训中，加大法治知识培训力度，让工会干部学法、遵法、信法、守法、用法、护法。去年该市共有15家单位工会对7800多名职工进行技术培训50多场次，有力提升了职工的业务能力和技术水平。
依法履职 提高工作效能
崔丽芳特别指出，该市探索农民工维权工作新模式，提出了为农民工异地维权。该市小寨村工会成立了维权工作站、青少年违法犯罪预防服务中心，村工会还聘请了专职律师，免费为外出务工人员维权，解决了他们工作中的后顾之忧。
还成立了“华山”、“罗夫”、“小寨”三个维权工作站，分别负责旅游景区职工、工业园区职工和农民工的维权工作，维权工作站聘请专职律师免费咨询、免费代理维权案件，免费提供法律服务，解除务工者的后顾之忧，不断拓宽工会维权领域。
依法维权 维护职工权益
崔丽芳说，在依法维护职工合法权益方面，该市总工会参与劳动关系的调整及其机制的建设，建立健全平等协商和集体合同制度，健全市级以上劳动关系三方协商会议制度，充分发挥人社部门、工会、工商联在协调劳动关系中的作用，依法依规及时研究解决劳动关系中带有全局性、倾向性的突出问题，推进各类用人单位有效落实劳动合同、集体合同。
5月初，市总工会、人社局、工商联三家召开协调会，并联合下发关于做好“工资集体协商工作及最低工资标准执行情况”的通知，并将此项工作纳入华阴市目标考评。
截至目前该市共签订集体合同236份，覆盖企业601家，涵盖职工人数26718人，签订率达96%，履约率达100%；签订工资集体协商206份，覆盖企业569家，涵盖职工人数25206人，签订率达到92%，履约率达100%。卫生系统的私立医院工资集体协商工作正在开展之中。 见习记者 古晓娟
