本报讯 5月24日，在韩城矿业公司桑树坪2号井一项目部学习室内外，超过100名员工手持手机积极参与安全、技术知识有奖竞答活动，当期的200元红包在不到半小时内派送完毕。
韩城矿业公司桑树坪2号井在员工培训中，一改照本宣科说教的老套路，在员工学习室安装了无线路由器、投影机等设备，并利用手机自媒体建立了微信（教育培训平台）群，辅之以教育培训工作，促进了生产一线员工参与学技术、学业务的积极性。
微信群建立后，为了便于各工种员工突出本专业业务知识学习，以各区队（项目部）为单位，组建了内部微信群，鼓励拥有智能手机的员工加入。区队组织者负责每日发送以安全、生产技术为中主要内容的信息至群内，每周定时在群内举办一次安全技术知识有奖竞答活动，每次30至40道试题，采取一题一奖，对第一时间答对的员工给予派送红包奖励，在一定时间内如果没有人答对的题则以双倍奖励鼓励群员发送正确答案，奖励金额按照试题难易程度从5元至50元不等，红包费用由各区队（项目部）支付。在5月24日第一期微信答题活动中，对44名答题正确的员工派发了红包。
该单位人力资源部一名负责人表示，目前本矿一线员工中以中青年人居多，而且人员流动性偏大，为了不断的给员工灌输煤矿安全技术常识，我们在抓好培训工作的基础上，利用绝大多数员工使用智能手机的条件，建立了这个微信群，以培养员工学习新知识的兴趣和积极性。 （陈凤鸣 吕卫国 高静）
