本报讯 6月19日上午，陕煤化集团根据《领导干部任前廉政法规考试实施办法（试行）》规定，对近期拟提任的10余名领导干部进行了任前廉政法规考试，并在考试后进行了集体谈话。集团公司党委副书记、工会主席马富元，集团公司党委副书记、纪委书记王海帆担任主考，集团公司纪委、党群工作部、提名委相关人员监考。
本次考试采用开卷形式，满分为100分，80分以上为合格。考试内容为党章、廉洁从业准则、中央八项规定、三严三实、集团公司改进工作作风意见等相关内容。经过评卷，参加考试的人员成绩全部合格。
马富元主持任前谈话，对拟任干部提出四点要求：一是要继续加强学习，不断提升自身的理论水平和管理水平、组织能力和创新能力，使自己能够更好地适应岗位工作要求；二是要继续加强党性锻炼，解决好世界观、人生观、价值观的问题，筑牢思想基础；三是要努力实践“三严三实”精神，正确认识和运用好手中的权力；四是要继续保持积极向上的学习工作热情，在实践中不断锻炼成长。他希望大家继续发扬延安精神，不怕吃苦，敢于奉献，加强团结，认真履职，为集团公司下一步的发展做出新的更大的贡献。
王海帆主持廉政谈话，指出开展廉政谈话是贯彻中央和省委要求，预防腐败的重要举措，也是集团党委关心干部健康成长，促进干部综合素质提高的有效手段。王海帆要求拟提任的领导干部：一是要认清形势，做到清醒任职、清廉从业；二是要提高廉洁从业意识，抓好廉洁从业知识学习；三是要改进作风，以身作则，做好表率；四是履行好党风廉政建设责任。
对拟提任领导干部进行廉政法规知识考试、召开集体谈话是集团公司对领导干部进行廉洁从业教育的重要措施，旨在通过这一形式，进一步引导教育领导干部认真学习党风廉政建设相关内容，增强反腐倡廉意识和法纪观念，以促进廉洁从业。 （李华）
