6月20日，西北政法大学在《陕西日报》发布辞退公告，根据《西北政法大学教职工辞退管理规定》的规定，我校已对李莉、张园园、胡梅、张兰、王楠、时轩、王显、韩晓青、沈钊、侯爵作出了辞退处理，现予公告。
无独有偶，西安工程大学也在同日通过《陕西日报》公告称，西安工程大学经对教职工出勤情况进行清理，已旷工超过一个月的30名教职工，限本人自公告登报之日起一周内到学校报到并办理相关手续，逾期不到，学校将按人事管理相关规定处理。
西安工程大学在上述公告后面一一附上了朱宁、管映亭、骆亮等30名教职工的名字。
6月23日，西北政法大学一名内部人士告诉澎湃新闻，此次辞退的教职工长期没到学校上班，且多数是十年以上未到岗。
“大部分被辞退教职工出国多年未归，学校无法与其取得联系，但这部分人仍占用学校人员编制，所以学校对其进行清理。”上述西北政法大学内部人士对澎湃新闻说。
西安工程大学人事处相关工作人员也向澎湃新闻证实了上述30名教职工多数因“出国未归”而旷工的说法。
上述西北政法大学内部人士还表示，现在事业单位人事管理趋严，新招聘员工很多都是采用人事代理方式进行管理，人员编制比较紧缺。
据报道，2014年7月，我国《事业单位人事管理条例》正式实施，事业单位需与工作人员订立聘用合同。陕西省有事业单位3.4万个，工作人员96.2万人。
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
公开资料显示，西北政法大学和西安工程大学的主管部门均为陕西省政府。
据《澎湃新闻》
