采访背景：陕西航天职工大学（西安航天技工学校）隶属于中国航天科技集团公司第六研究院（航天推进技术研究院），地处西安南郊航天城西安航天科技产业园区。学校多年的办学历史，积累了丰富的教学、管理经验，就业渠道畅通。该校设施齐全，教学手段先进，实训、试验、实习技能训练条件完备，生活服务设施齐全；教师队伍素质高，其中中高级以上技术职称的教师占82%，聘请多名企业技术专家和高技能人才作为学校客座教授和兼职教师；具有各种先进实习设备100余（台）套，计算机240台，图书馆藏书10万余册。
该校拥有国家人力资源和社会保障部认可的数控加工、机械加工、数控工艺员、绘图员及计算机等级考试等职业技能培训和认证考试站。学校2009年被评为陕西省重点技工学校。
该校秉承“航天传统精神和两弹一星载人航天精神”，把握时代脉搏，坚持以教学为中心，以就业为导向，为航天、社会输送了大批一线技能人才，部分毕业生经过努力已成为企业的优秀管理者，有多人荣获全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国高级（特级）技师，青年红旗手等荣誉称号，他们为国家的国防建设、为“神舟”系列飞船的成功发射、为“嫦娥”探月工程作出了卓越贡献。
临近暑期，记者带着一些考生及家长想迫切了解的问题，专程采访了陕西航天职工大学（西安航天技工学校）招生就业处处长马宏涛、招办主任周俊锋、副处长任军锋。
记者：马处长，请你介绍一下咱们学校招生最实惠的几项政策。
马宏涛：今年我们的招生政策主要集中突出在以下几点：第一，凡录入我校正式注册学籍的所有农村，包含乡镇的学生，以及城市家庭经济困难的学生，都将免除学费，真正“零学费”入学；第二，凡被我校录取并正式注册学籍的农村籍学生和家庭经济困难学生，按照25%的比例可享受国家1500元/年的国家助学金；第三，也就是最重要的一点，凡在我校就读的品学兼优学生，均可选拔到直通航天六院军品单位就业的“培优班”学习。
记者：请招办周主任谈一下咱们的招生规模、专业和新的亮点。
周俊锋：根据咱们的办学规模和毕业生的安置情况，从实际出发，今年的招生规模，包括大专、技校，控制在1200人左右。我们是有多大肚子吃多少饭，招收学生的总量科学严谨，只有严把进口，才能确保出口（就业）的质量和数量。我们的最大亮点，就是开设了4年制高级技工班，毕业生等同大专毕业，比5年制节约了一年时间。热门专业在校生主要有以下比例：特色热门专业光伏发电技术及应用在校生人数占35%；核心专业机械加工、电子装配在校生人数占45%；物业管理、市场营销等其它专业在校生人数占20%。
记者：请主管就业的的任军锋副处长给大家介绍一下咱们学校的实习、就业情况。
任军锋：多年来，我校立足航天，与用人单位建立了广泛的合作关系，构建起了多样化的毕业生就业市场。目前，学校与300余家用人单位建立了就业合作关系。为提高管理效率和水平，我校与用人单位的合作关系分成三个层次四个方向：
第一层，10家战略合作关系单位与学校开展深入的合作，主要集中机电专业在11所、103厂、171所、771所、206所、504所、39所等航天军工单位。第二层，30家兄弟关系单位是为毕业生提供实习、培训的机会，通过反馈毕业生工作情况参与学生的培养；主要集中在产业基地及航天民品企业。第三层，100家朋友关系单位是满足其需求，到校园进行企业宣讲，为企业提供招聘服务；
四个方向：围绕航天六院军民品生产服务、围绕产业基地的发展服务、西安高新企业、服务沿海发达地区。多年来，用人单位对学校毕业生的需求整体相对稳定。总体社会需求保持在1：2.5以上，其中物业管理等优势专业供需比一直保持在1：4以上。当前，学校正在进一步拓展就业渠道，提升就业层次，使学校在招生——培养——就业方面形成联动机制和良性循环。
马宏涛：可以负责任地说，我们技校近年来的就业率一直稳定在百分之九十八以上；陕西航天职工大学的就业率稳定在百分之九十以上。而且，如果学生对就业不满意，我们可以二次、三次重新推荐安置！ 本报记者 张林
