本报讯（通讯员 郑永獒 邱妍）7月13日，随着西安西电变压器有限责任公司线圈车间高级技师、新聘的市职业技能带头人曾国荣与10名徒弟在带教协议上签字，标志着西安市2015—2016年度150名市职业技能带头人的聘任及上半年考核工作圆满结束。
为加快技能人才培养，西安市总工会按照《西安市职业技能带头人管理办法》和《关于考核和评聘西安市职业技能带头人工作的通知》精神，通过自下而上民主推荐、组织考察、专家评审、两级公示和带教协议签订等程序，完成了推荐评聘工作。此次评聘工作有三个特点：一是注重扩大覆盖面。在评聘的150名技能带头人中，新聘人员达到100名，占总评聘人数的三分之二。二是注重评聘的广泛性。所聘职业技能带头人，涵盖高新技术、装备制造、航空航天、建设交通、轻工纺织、农林石化、文化教育、商贸服务等行业，涉及职业工种20余种。三是严把评聘质量关。评聘过程中，严格按照评聘条件标准，挑选出了具有较高带教水平的行业技能人才。
