近日，省劳动竞赛委员会、省总工会出台《全省稳增长促发展建功立业劳动竞赛实施方案》，决定今年下半年在全省广大职工中开展“稳增长促发展建功立业劳动竞赛”活动。针对职工关心的竞赛活动赛什么、怎么赛、如何评，《方案》做出了详细规定。
赛什么
四项内容既具体又有操作性
赛提高劳动生产率——通过组织科技人员开展技术革新、技术改造和发明创造活动，向科学技术要生产力；组织职工开展合理化建议和“五小”活动，实现降耗增效。在总结和表彰职工优秀科技成果、绝招绝技绝活，推广职工先进操作（工作）法的同时，建立健全激励机制，充分释放劳动者潜能。
赛增加产品销售——发动职工为企业增加产品销售、扩大产品市场占有率出主意、想办法；利用互联网、物流网等新型销售模式和渠道，扩展销售市场；提高售后服务水平、增加售后服务内容，为客户提供个性化和精准服务，扩大和延伸销售的广度和深度；以诚实守信的经营理念，赢得客户、赢得市场；在职工中开展争当销售能手、销售状元的活动，努力为企业增收提效贡献力量。
赛提高产品质量——在生产中严格岗位程序、严格工艺流程、严把质量关；通过开发和推广新技术、新工艺、新设备和新材料，改进加工工艺、降低材料消耗、提高产品质量；服务业和“窗口”单位要围绕提高服务质量、提供优质服务开展竞赛；把加快培养高技能人才与普遍提高职工技术水平结合起来，重点抓好生产一线急需技能人才的培养，在职工中营造学技术、比技能、创一流的浓厚氛围。
赛重点工程建设——在工业、基础设施、民生和文化等省以上重点工程建设项目中深入开展劳动竞赛，尤其要组织好投资规模大、就业岗位多、对经济拉动作用强的项目劳动竞赛；竞赛活动要以“五比一创”，即比工程质量、比建设工期、比文明施工、比技术创新、比科学管理、创和谐团队为主要内容。
怎么赛
五措施确保活动扎实推进
8月15日前上报活动方案——各市区、产业和企业集团工会要制定活动方案，做到精心组织、精心实施；承担劳动竞赛委员会办公室职能的市区、产业和企业集团工会，要及时向劳竞委汇报，取得党政的大力支持；各市区、产业和企业集团的劳动竞赛活动方案于8月15日前报省总工会经济技术部。
不出现“两张皮”现象——开展竞赛活动要坚持企业（单位）需要、劳动者欢迎、注重实效的原则，竞赛形式应灵活多样、职工喜闻乐见。切忌竞赛活动只停留在一般号召或与生产、科研、经营、服务等工作“两张皮”。
做到全员参与——各级工会组织要进行层层发动，使竞赛活动做到全员参与，及时发现、总结和宣传在竞赛中涌现出的先进典型，使广大职工学有榜样、赶有目标、超有动力。
加强县（区）和非公经济组织开展竞赛活动——注重在新兴产业、优势产业有针对性地开展竞赛，培育经济增长新亮点。县（区）要围绕发展壮大县域经济开展竞赛，推进县域经济向深加工、科技型和外向型转变。非公企业要围绕促进非公经济发展壮大和提高劳动者技能水平开展竞赛。
竞赛活动要扎实开展——各市区、产业、企业集团劳竞办和工会要深入企业、深入基层，加强对竞赛活动的指导和检查，要通过培育典型，召开现场交流会、汇报会、推进会等，推动竞赛活动的扎实开展。
如何评
物质奖励、精神奖励相结合
对竞赛中涌现出的先进集体和个人授予劳动竞赛优胜单位、劳动竞赛示范岗、劳动竞赛标兵、重点工程建设劳动竞赛先进集体、重点工程建设劳动竞赛先进个人等。对特别优秀的先进集体和先进个人，列为2016年全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号和陕西省五一劳动奖状、陕西省五一劳动奖章、陕西省工人先锋号的选树对象。
表彰坚持物质奖励和精神奖励相结合，利用各种新闻媒体大力宣传他们的先进事迹。
本报记者 杨志勇
