本报讯 为了进一步完善帮扶体系，蒲白矿业朱家河煤矿工会充分发挥“维护职能”，全力开展困难职工子女上学、困难职工救助等帮扶活动，一次次暖心聚力活动的实施，在企业和员工之间架起了一座风雨同舟的“连心桥”。
建立爱心“网络”桥。该矿工会开通了“朱家河煤矿工会”网络平台，成立了“困难职工帮扶”小组，通过网络信息平台的交流，及时让职工了解各项帮扶、助学等信息，对困难职工情况，进行电子台账登记。通过了解“帮扶”家庭动态信息以及子女的学业情况，如发生新的困难，工会核实之后立即雪中送炭，解决职工的后顾之忧。今年上半年帮扶困难职工125人，发放临时性救助金35000元。
搭建助学“追梦”桥。为了落实矿业公司“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨，该矿在职职工、离退休人员及工病亡职工遗属困难家庭子女达到条件者均可申请接受金秋助学补助，帮助他们圆“求学梦”。该矿职工子女凡是高中以上学生，家庭月人均收入在600元以下，或者家庭月人均收入在600元以上，由于职工本人或直系亲属大病或其他特殊原因造成生活特别困难的职工家庭都可以申报救助对象，由矿工会严格把关，对每户摸底家庭严格审核，不符合条件的决不上报，今年“金秋助学”预计帮扶70余名职工的子女继续完成学业。
架起企业职工“连心桥”。针对当前煤炭严峻形势，职工工资缓发，资金越来越紧张局面，该矿领导对职工进行“一对一”谈心，通过开恳谈会，走访了解，矿领导带头定期对困难职工进行结对帮扶，给职工送慰问金、慰问品，努力为职工排忧解难，使扶贫工作落到实处。通过困难帮扶，及时了解和帮助解决职工生活和工作中的问题，鼓励他们树立信心，克服困难，架起了员企之间的“连心桥”。 （刘巍）
