本报讯 为进一步促进人才队伍建设，搭建企业与大学生相互沟通和了解的平台，调动大学生参与企业发展的积极性和主动性。近日，蒲白建庄矿业公司组织召开了大学生座谈会。
近年来，为全面提升矿井技术创新能力，该公司大力实施人才兴企战略，加快人才队伍建设，通过建立和完善“三创三争”评先选优制度、“首席员工”制度、职工技能鉴定制度和技术比武表彰激励机制等，用政策吸引人，用感情留住人，用事业成就人。利用生产扩能平台，及时成立了大学生采煤班，达到多渠道全方位为员工搭建岗位成才的激励渠道。通过座谈进行相互交流，从不同方面了解大学生的所思所想及工作情况，并通过典型示范、思想教育等形式进行引导和激励大学生在岗位中立志成才，为该公司实现500万吨产销任务注入新活力。 （范芳芹）
