9月份，随着各大高校陆续开学，2015年全省工会“金秋爱心助学”活动圆满结束。
“今年，我省‘金秋爱心助学’活动启动早、形式多样、措施得力。截至目前，全省工会组织共筹措助学资金4059.33万元，资助困难职工子女16125人，发放助学金4030.79万元，其中资助困难农民工子女4084人，发放助学金899.58万元。”省总工会困难职工援助中心主任冯勇介绍说。
创新形式 推出“精准帮扶”助学模式
按照习近平总书记提出的“切实做到精准扶贫”的要求，今年，我省“金秋爱心助学”活动，吸收国家扶贫新理念，将往年的普惠性帮扶提升为“精准帮扶”，分三个层次实施了精准帮扶、一次性帮扶、普惠性帮扶。
据了解，为了做好“精准帮扶”，全省各级工会在大量摸底、排查、筛选的基础上，最终确定50户丧失劳动能力的家庭，对其考入211、985重点院校的子女进行连续帮扶四年，第一年给予5000元助学金，以后三年，依据受助学生的学习成绩、表现、家庭困难情况，给予逐年发放助学金。一次性帮扶就是对考入一本以上的特困职工子女每人给予5000元的助学金。普惠性帮扶就是对考入本科院校及大专院校的困难职工子女每人给予不少于1000元的助学金。
省委高教工委常务副书记董小龙高度赞誉“精准帮扶”的助学形式。他说，这是工会帮扶工作的创新和深化，下一步，省高教工会将进一步加强与工会助学活动的有效衔接，最大限度帮助困难职工子女顺利入学和完成学业。
建立机制 多元筹资 营造氛围
按照省总安排部署，全省十一个市（区）总工会和产业工会对助学活动高度重视，专题研究、认真部署、精心安排，及时向各县区和市直属相关单位下发文件，指导各县区的助学活动。同时充分利用报纸、电视、宣传栏、广播、网络等新闻平台广泛宣传，在各地区、各系统形成人人关心困难职工子女入学的良好氛围。
8月7日，省总工会举办了2015年全省工会“金秋爱心助学”活动启动仪式。在启动仪式上，省总工会常务副主席周树红指出，各级工会要积极动员社会力量建立职工互助帮扶机制，开展优势企业帮扶困难企业职工子女、劳模结对帮扶、冠名助学、对口资助、社会助学、捐赠学习用品等活动，不断扩展助学筹资渠道。加大地方和产业工会及企业的助学配套力度，力求在帮扶形式、措施及标准上更贴近困难职工、农民工子女实际和多元化需求。
在今年开展的“金秋爱心助学”活动中，各级工会纷纷向企事业单位、经济组织以及社会各界发出为特困职工子女捐资助学的倡议，效果很明显。
宝鸡轩苑集团投资有限公司捐资50万元向全市100名困难职工子女发放助学金每人5000元，并向60名困难学生赠送拉杆皮箱。
西安印钞厂、陕西星火房地产开发有限公司、陕西鼓风机集团有限公司带头捐资，与成绩优秀的贫困学子结成帮扶对子，每年资助4000元直至学生大学毕业。高新区工会、经开区工会、西安银行工会，白冬菊、李洁、蒋晓兰、谭红等工会系统单位和个人也纷纷响应；李兴华、赵坤范、李蓉莉、吴斌等爱心人士慷慨解囊，结对帮助特困职工子女完成学业。
在全省各级工会的倡议下，爱心企业、劳模和社会人士共捐资229.7万元，帮助特困职工家庭子女就学。
为了弘扬正能量，在全社会掀起爱心助学热潮。今年，省总工会提出，要充分发挥工会报刊、网站等宣传阵地作用，积极联系社会主流新闻媒体广泛宣传、跟踪工会“金秋爱心助学”活动情况，广泛宣传社会助学模范人物的先进事迹；省总工会对捐资5000元以上的个人、捐资10000元以上的民营企业和社会组织，在《陕西工人报》进行通报表扬，不断提高工会金秋助学活动在社会上的影响力，营造全社会关心、支持工会“金秋爱心助学”活动的社会氛围，带动更多的人参与到活动中来。
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