本报讯（记者 兰增干）今年国庆节期间加班工资怎么算？省人力资源和社会保障厅提示，法定节假日按不低于员工本人上一个月平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
公休日：按不低于员工本人上一个月平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以最低工资标准作为基数。
省人社厅提示，今年国庆长假，10月1、2、3日是法定假期，应按照3倍工资计算，剩下的几天就是休息日加班，应按照2倍工资计算。劳动者如果发现用人单位不按有关规定兑付工资，可向当地劳动监察机构投诉。
