本报讯（丁黎晖 李智明）近日，为激发班组活力，进一步提高班组执行力、创新力和凝聚力，咸阳供电公司在全公司范围开展创建“五型”班组（即技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型班组）劳动竞赛。
为确保竞赛活动落实到位、执行到位，咸阳供电公司成立了以公司总经理为组长，各部门、单位主要负责人为成员的竞赛领导小组，下设竞赛办公室负责竞赛活动的方案制定、检查考核、工作协调等工作。通过抽考、知识竞赛、综合考评等形式，严格考评部门（单位）、班组的全年班组建设工作计划任务完成情况、”五型”班组建设情况、各类培训、调考、竞赛、比武和创新成果申报等情况，并依据国网公司班组建设管理办法、奖励基金考核办法等相关规定制定了详细的奖罚措施，确保“有安排、有措施、有检查、有落实”，充分调动班组创效创新的积极性，以班组管理提升带动基层管理提升。
