近日一则刊登在《金远内讯》上的岗位技能比武职工感言迅速在矿业公司职工中传开，激起广大职工的同感。在刚刚结束的岗位技能比武中屈居计算机应用比武第三名的东沟坝分公司综合科职工吴凯这样写道“面对获奖者我细细回想：是否他在不知疲倦地跟工友请教、探讨问题时，我却在游山玩水？是否他在反复动手练习实际操作时，我的脑细胞却在与外星人谈天说地？在这次赛跑中我暂时输了，但我不会一直输下去！下一次！下一次，我一定要在同样一片天空，同样一个舞台上绽放自己的精彩！”不服输、敢比拼、有思想、勇创新是当下年轻的金远职工真实写照。
数年来，金远矿业公司工会坚持“一切为了员工、一切为了发展”强化机制建设、载体建设、环境建设，使吸引人才、培养人才、使用人才、促进人的全面发展的企业氛围进一步形成。通过制定职工自学成才激励办法、设立学历工资、为自学自考职工报销学费、管理岗位用人优先考虑大中专以上学历员工；开办《金远内讯》、举办“金远梦·我的梦”主题演讲活动展现企业经营理念，展示员工才华，弘扬人人为企的正气；组织开展计算机、化验、钳工、电工、凿岩机拆装、电工等项目技能比武活动，激发员工比技术争一流、岗位成才的积极性；同时面对企业资源枯竭和产品市场价格大幅下滑的艰难情况，仍然坚持每年给职工增资15%以上。在企业和职工间建立起“相互尊重、平等合作、共谋发展、共享成果”的伙伴关系工作理念，使“尊重劳动者、崇尚创造者、惠泽奉献者”的价值导向进一步形成。职工们也在用勤奋的工作、积极的干劲为企业发展注入活力，助推企业转型升级。 （张立）
