开展基层单位班组长考评活动

本报讯（王亚军）为检验基层单位班组长管理水平，给企业选拔、储备优秀的后备干部。近日，陕钢集团汉钢公司组织开展了基层单位班组长民主考评活动。

考评主要从“德、能、勤、绩、廉”等方面入手，对基层单位近300名班组长进行“公开、公平、公正”的测评打分，并以职工群众满意、认可为依据，让那些忠诚、干净、担当、想干事、能干事、干成事的班组长得到重用，让无作为、不作为、乱作为的班组长受到惩戒，真正形成了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。此项活动的开展，让基层班组长干事业的信心更足、谋发展的愿望更强。