本报讯（见习记者 古晓娟）近日，白水县人社局和县总工会结合实际，从县人社局劳动监察大队与县总工会抽调5名干部组成联合检查组，从9月15日—10月10日对在全县范围内用人单位带薪年休假执行情况进行专项检查。
检查内容主要为用人单位2014年带薪年休假制度建设情况与执行情况，2015年休假安排情况和应休未休工资支付情况。
根据省人力资源和社会保障厅、省总工会《关于对用人单位贯彻落实职工带薪年休假情况进行专项检查的通知》陕人社函[2015]696号文件精神，督促用人单位落实《职工带薪年休假条例》，维护劳动者休息休假权利，白水县人力资源和社会保障局、县总工会高度重视，周密部署，联合下发文件《关于对职工带薪年休假制度落实情况进行检查的通知》（白人社发[2015]226号），检查人员深入到一线，采用多种形式，广泛宣传，营造氛围。每到一个单位，都会组织职工学习《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》等，修订完善本单位职工带薪年休假有关制度。并对在检查中发现的违法违规问题，限期改正，确保行动收到实效。
据悉，此次检查共抽查企事业单位87家，涉及职工8590人，对年休假未落实到位的18家单位下达了限期改正指令书。
此次专项行动的开展，有力地推动了职工带薪年休假制度的落实，使用人单位对职工带薪年休假情况引起足够的重视，切实维护了广大职工的合法权益。
