本报讯（张瑞清）今年以来，镇巴县总工会加大工会工作力度，不断发展壮大各级工会组织，积极吸纳农民工、企业员工加入工会组织，成绩斐然。截至目前，全县共有各级各类工会组织462个，其中镇（街道）工会20个，系统工会20个，有会员28702名，有力地推动了各部门工作的开展。
近年来，镇巴县总工会按照“打造特色、创新服务、增强活力、争创一流”的工作目标和要求，以“三服务”为主线，着力解决工会发展的“四大”瓶颈问题，采取多项措施，不断发展壮大各级工会组织，充分发挥利用工会组织的特殊作用来推动方方面面的工作，促使全县工会工作实现了新的发展与突破，工会组织工作取得了前所未有新的发展。与此同时，他们积极争取资金，扶持各级工会组织开展正常业务。2013年，镇巴县财政向全县235个基层工会补助100万元，2014年达到108万元。他们还出台《镇巴县机关事业单位工会经费管理暂行办法》，确定了工会经费收支管理原则，为收、管、用工会经费立“章法”。2010年以来，全县累计4.6万人次参加互保计划，连续4年荣获省互保工作模范县、先进县。2014年，以省互保直通车试点县为契机，扩大参保覆盖面，提高参保率，提升服务水平，新增会员6390名，新增经济130余万元，实现了机关、事业单位职工全覆盖，非公企业和其它各类经济组织积极参与的“大互助”格局。镇巴县总工会还建立了职工服务中心。投资10万元在困难职工援助中心的基础上，拓展服务项目，扩大服务功能，完善机制，建立“镇巴县职工服务中心”由办公室形式全面升级为面向职工“创新服务的窗口”，进一步做大做强“四送”、扶贫帮困、互助保障、法律援助、女工关爱等工会服务品牌，使工会组织成为职工的“娘家人”。
