蒲城县总工会以劳动竞赛为载体，团结动员广大职工把力量凝聚到加快县域经济发展上来，在全县开展了形式多样的劳动竞赛，涉及劳动竞赛的企事业单位共计1131个，覆盖面达93%。全面开展了区域性、行业性劳动竞赛，不仅在重点工程、重点园区、重点项目开展劳动竞赛，而且不断把劳动竞赛向新兴产业、现代服务业和非公有制企业拓展，还将竞赛活动延伸到事业单位。
在重点工程、重点园区、重点项目开展的劳动竞赛，从自身特点出发，因地制宜、突出重点。“五比一创”（比质量、比速度、比创新、比管理、比安全、创和谐团队）劳动竞赛的开展，促进了工程和项目又好又快建设，推进经济社会跨越发展。
清洁能源公司是渭南市委市政府高度重视的重点工程，该公司工会结合自身实际开展了多种形式的劳动竞赛，开展了“比工程质量”、“比建设工期”、“比技术创新”、“比科学管理”、“比文明施工、创和谐团队”、“师带徒”为主要内容的劳动竞赛。
各非公企业紧密结合企业生产经营实际开展劳动竞赛，实现了企业增效和职工增收双赢的目标。美邦农药公司组织开展了技能大赛，从班组到车间、全员参与。
新兴产业、现代服务业以提高职工素质为出发点和落脚点，广泛开展技术交流、技术协作、技术攻关和合理化建议活动。全县共有13家新兴产业、现代服务业开展了“服务明星”、“营销能手”评选活动，选树技能带头人52人。中国银行、中银富登银行开展了“奋战100天，再创新辉煌”营销员工技能竞赛。兴文麦草工艺厂举办了麦草工艺技能培训。
蒲城县总工会积极筹备，将劳动竞赛推广到县政府各事业单位。现各项劳动竞赛正在持续有效地推进中。
见习记者 古晓娟
