百事通先生：
今年7月3日，某公司与我终止劳动关系，并为我办理了离职手续。不料，我在当天下班回家途中被一辆汽车撞伤。交警部门认定，汽车驾驶员负全责。我要求该公司申请工伤认定，但是该公司认为，我已经办理了离职手续，双方已经没有劳动关系，不应为我申报工伤。我想咨询我能否被认定为工伤？
职工 韩江
韩江同志：
劳动关系存续是工伤保险关系建立的基础。如果劳动者已经与用人单位不存在劳动关系了，即使遭遇了法律规定的工伤情形，也不能被认定为工伤。你遭遇车祸当日虽然已经办理了离职手续，但按照相关法规规定，劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的24时为准，故双方的劳动关系依法应当于你离职当日的24点结束。而且，依照《工伤保险条例》的立法精神，职工上下班应当包括职工“首次上班和离职当日的下班”。所以，你在离职当日下班回家途中遭遇非因本人主要责任的交通事故，依法应当被认定为工伤。
百事通
