澄合矿业董东煤业　服务满不满意员工来“打分”

本报讯　11月15日，澄合矿业董东煤业首场“评分制”满意度调查拉开帷幕，笔者获悉，由713名在册员工对企业工资分配、带薪休假、福利发放、教育培训及文化娱乐等进行评分，评分标准分为满意、基本满意、不满意。

澄城董东煤业党委书记陈永光告诉笔者，调查问卷都是针对员工最关心的热点话题，由员工现场打分并现场公示调查结果，让大家看到企业发展成绩及给员工带来的“红利”，更重要的是看到发展中存在的不足。对于员工的满意度调查表，企业将会慎重对待，对“不满意”度较高的服务项目逐个整改和优化。　（张新红）