本报讯 蒲白矿业建新煤化公司机修厂以3至5人的班组安全网络小组为单位，积极为员工思想教育注入“微元素”，开设“安全微课堂”、“技术交流微平台”、“绝活传授微讲台”和“微型故事会”等活动，用“微教育”模式将以往的大班组安全知识培训、技能比赛、质量标准化点评分解成若干个小组，实现了动态作业下随时随地的安全、质量、规范作业的时时跟进督促教育。
“微教育”虽然时间短但很“贴心”，激发了员工立足岗位专注学技术、钻业务、千方百计进行技术革新和创新的热情，提振了员工在煤炭市场异常严峻的形势下和企业不离不弃、战胜困难的坚定信心，促进了各项任务的圆满完成。今年以来，该厂技术创新5项、修旧利废节约资金200多万元、自制件加工节约资金100多万元，2人在该公司举办的“绝活绝技”比赛中荣登“龙虎榜”。 （苏普 韩保柱）
