最近几年伴随着“用工荒”新闻出现的多半是“农民工就业难”。为何这看似矛盾的主题，总是结伴出现？
目前一些地方出现的农民工“就业难”，多半集中在建筑、传统制造业、煤矿等行业；且农民工多数文化不高，缺乏技能，其从事的也多是技术性不强，靠劳动力吃饭的工种。这在我国产业化升级，新型工业化推进的大背景下，显得并不意外。企业对职工的文化知识、职业技能等要求势必会越来越高。而知识水平不高，职业技能缺乏的农民工群体不可避免面临“就业难题”。
尽管这个问题不可避免，却不容小觑。目前，农村的主要劳动力有七八成外出打工或经商，农民的收入也多半是非农收入。这对巩固脱贫也有压力一些已经越过贫困线的农户多数是因为家里有人在外打工挣钱，如果这些人“失业”返乡，家庭可能重新陷入贫困。
当前，对于农民工可能面临的大量失业问题，我国早已密切关注，并出台了一系列应对措施。各地劳动保障部门也结合本地实际和失业人员特点，组织培训，帮助农民工群体技能升级。这是应对农民工失业问题的有效途径之一。
事实上，我们应该积极面对农民工“失业”以及可能带来的隐忧，提早积极应对，把它当作区域经济发展的机遇。加快发展区域经济产业项目，吸引并帮助农民工，给他们提供在家门口就业的机会，提供平台，帮助他们实现稳定、持久的就业和增收。同时，大多数农民工也应当增强自身危机意识，努力提高自身劳动技能，力争在转型升级和社会发展中找到自身的定位。
（赵剑影）
