2015年，杨凌示范区共接收高校毕业生970人，其中报到时未就业毕业生达484人，就业率仅50.1%。通过公益性岗位、创业助理等招聘考试，以及多项招聘专场活动、创业优惠政策，成功将示范区高校毕业生就业率提升到95.66%，名列全省第一。
一是深入贯彻落实实名登记回访制度。示范区人才中心坚持把高校毕业生就业放在就业工作的首位，切实做好未就业毕业生实名制登记、跟踪服务、就业岗位推荐与招聘、就业见习、职业指导、自主创业扶持、困难帮扶等工作；每月召开1次招聘会，每月定期跟踪回访毕业生，主动电话联系未就业毕业生1500多人次，及时将企事业单位招聘、网站招聘等招聘信息通知未就业毕业生。
二是充分搭建高校毕业生就业服务平台。积极举办春风行动、民营企业周活动、高校毕业生就业服务月、高校毕业生就业服务周活动，开展政策宣讲会暨创业明星进校园报告会、就业政策路演活动，就业见习需求洽谈会暨杨凌人才集市日招聘会等活动积极宣传政策、推荐就业，同时通过示范区人事人才网、人才公共服务专刊等途径，在企业和高校毕业生之间搭建信息互通的平台。
三是加大岗位开发力度，实行托底安置。通过招聘会、招聘网站及人才公共服务专刊共提供就业岗位2万余个，达成就业意向3000余人，并加大公益性岗位开发力度，每年开发公益性岗位不少于200个，优先用于解决未就业高校毕业生及困难毕业生就业问题，今年推荐50多名毕业生到多家事业单位和创业助理等公益性岗位，解决其就业问题。
四是以创业促就业，积极扶持大学生创业。2015年，示范区进一步加大了对高校毕业生的创业扶持政策力度，设立了大学生创业孵化基地，入驻的大学生企业不仅享受零租金的优惠，还享受创业补贴、社保补贴、就业见习补贴等优惠政策，自4月份成立以来，已入驻大学生创业企业76家，同时，示范区加大创业培训力度，今年，开办大学生创业培训班22期，培训大学生552人，大大提升了大学生创业意识。 （章文）
