省总工会常务副主席周树红为先进单位颁奖 刘强 摄
本报讯（见习记者 古晓娟 通讯员 李廷伟）12月24日，全省厂务公开民主管理经验交流暨表彰会在西安召开。会上，西安市市政建设（集团）有限公司等97家企事业单位被授予“陕西省厂务公开民主管理先进单位”称号，刘勇等96名同志被授予“陕西省厂务公开民主管理先进个人”称号。陕西鼓风机（集团）有限公司工会主席王建轩等个人和单位进行了经验介绍。省总工会党组副书记、常务副主席周树红出席会议并讲话。省总工会副主席张仲茜主持会议，省总工会纪检组长、直属机关党委书记席金峰宣读表彰决定。
2012年以来，在省委省政府正确领导下，全省企事业单位围绕中心、服务大局，积极推进企事业单位建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度，突出维护职工劳动经济权益和民主政治权利，促进了全省劳动关系和谐和经济社会发展。
周树红在讲话中指出，要把“共享发展”理念作为推动厂务公开民主管理的总方略。要尊重职工群众依法享有的对劳动成果的支配权，促进广大职工更加公平地共享企业发展成果，维护职工群众的主人翁地位。要建立健全企业内部利益协调机制，其主要目的就是让职工平等参与、共享发展权利，协调好企业内部分配关系，避免企业利益失衡，促进企业内部公平正义。要通过组织职工开展民主参与和民主管理，协调好企业内部各种利益关系，使职工收入和企业效益同步增长，让职工感受到民主管理是具体的，是与自身利益紧密相连的。
周树红强调，要把推进“全心全意依靠工人阶级”根本方针的落实作为厂务公开民主管理的总基调。贯彻落实“依靠”方针的关键在于各级党政领导和企业负责人。“依靠”方针的落实，必须具体体现在企业经营管理的全过程。要始终把工人阶级作为舆论宣传的主角，充分展示工人阶级主人翁风采，激发广大职工的使命感和责任感，用工人阶级的先进思想影响和带动全社会，形成尊重和依靠工人阶级的强大舆论氛围。
周树红指出，要把强化职代会等制度建设作为厂务公开民主管理的总抓手，切实保障职工的知情权、表达权、监督权。要处理好职代会制度与股东会制度之间的关系，根据客观形势的需要，努力推动职代会制度深化创新。国有企业、非公有制企业、事业单位都要推行职代会制度，所有企业凡涉及职工切身利益的重大问题必须向职代会报告，接受审议。国有企业改制过程中，改制实施方案必须提交职代会审议，职工安置方案必须上职代会审议通过。
周树红还就继续努力做好农民工入会和服务管理工作提出明确要求。他说，推进农民工入会和服务农民工工作，是当前和今后一段时间工会工作的重点，也是一项长期的战略任务。要坚持一手抓入会，一手抓工会作用发挥。在不断提升农民工队伍整体素质的同时，增强他们对工人阶级的自我认知和对工会组织的归属感，使之真正成为更具组织性、纪律性、先进性的工人阶级队伍。各级工会干部要像对待亲人一样，满腔热情做好流动务工人员入会和服务工作。
省总部分领导、各市总、省级产业工会、省总各直管单位工会同志及获奖单位工作人员参加会议。
