近年来，武功县总工会恪守“有困难、找工会”的庄严承诺，一改往日“节日型”分散帮扶，向“机制型”长效帮扶转变，走出了一条适应县域实情、顺应职工愿望的帮扶新路子。
工会帮扶范围广，领域宽。2015年，他们坚持“跳出工会看工会，服务大局搞帮扶”，开门办会，八方借力。一是创建领导示范机制。以县委、县政府“两办”文件下发《关于县级领导、部门领导和下岗困难职工“一对一”交友帮扶活动的安排意见》，全县35名县级领导和120名科级干部与困难下岗职工“一对一”交朋友，实行精准帮扶。县委书记田一泓给因病致贫帮扶对象李中锋送去了轮椅；县长张小平给困难职工汪洋海送去了助听器……二是创建资金保障长效机制。他们积极落实财政专项帮扶资金，并列入年度财政预算，从根本上解决困扰工会帮扶工作的资金难题。同时，组织动员当地20多位爱心人士，累计募捐助学金百万元，救助困难学子379名。三是创新职工互助保险机制。落实乡镇干部每人每年30元的互助保险补贴并纳入财政预算；除此，县总工会给参与互助保障患大病的职工，每年拿出不低于5万元的大病救助金用于救助，形成了“政策支持、财政补贴、工会助推”的三方保障机制和良性循环。 （张翟西滨）
