“万众一心将最广泛的劳动者纳入工会组织，一点一滴为劳动者解除后顾之忧，一五一十保障劳动者安全工作和生命尊严，千方百计提高劳动者职业技能，一如既往维护劳动者权益。”渭南市总工会通过这一主线，为劳动者提供全方位闭环服务。
将所有劳动者纳入工会组织
“职工群众是工会工作的主战场，也是工会各项工作的承载者和实践者，是工会的根。”这是渭南市总工会常务副主席侯雪静的口头禅，正是基于这种认识，他们一直在努力，试图将尽可能多的劳动者吸纳进工会组织。
2015年，渭南市总创新组织形式，集中力量抓非公企业建会工作。通过“双措并举、二次覆盖”，在楼宇、街区、市场、产业园区建立工会联合会、联合工会、工会委员会等形式的基层工会710个。目前，全市有工商业基础和劳务输出百人以上的1337个村和135个社区建立了工会组织，涵盖单位562家，全市工会组织达8126个。
编织好了横向到边、纵向到底的组织网络，使得接纳更多的有效会员成为可能。在此期间，渭南市总抓住五大重点领域和重点行业，精准推动农民工入会。一年时间，全市新发展农民工会员3.2万人，全市工会会员数达到657606人。
为劳动者解除“后顾之忧”
为了解除职工群众的“后顾之忧”，渭南市总要求各基层工会注意掌握困难职工动态，及时为全市16130名困难职工建立和完善了档案；在11个县（市、区）工会建立志愿者帮扶服务队，服务队经常性深入困难企业、敬老院访贫问苦，帮困难职工解决实际问题。
隆冬时节，残雪还未消尽，渭南市总2016年春节送温暖活动刚刚展开，渭南市总工会主席姚双年、常务副主席侯雪静等便带队分赴工厂车间、困难家庭，在东府大地上传递温情。2015年，全市工会组织共筹措送温暖资金835万元，对8200名困难职工进行了慰问。
为帮助解决困难职工子女入学难的问题，2015年渭南市总工会唱响“金秋助学”品牌，全市工会组织共筹措助学资金488.2万元，资助困难职工子女入学1176人。
让劳动者安全工作
每年，他们都利用“送清凉”活动，督促辖区企业做好暑期安全生产、防暑降温工作。去年7-8月份，组织各级工会对高温作业危害较重的生产作业场所进行了一次普遍走访调查。据统计，全市共筹集慰问资金182万元，走访467家企业和工地，慰问职工42344人次。
每年，他们都开展以“十个一”为主要内容的安全文化活动，举办了安全承诺签名活动启动仪式，开展了“安康杯”竞赛、“安全生产月”和“节能减排环保宣传周”活动，积极参与职业卫生监督检查活动和事故处理，保障生产安全。
每年，他们都举办“安康杯”竞赛活动，几年来，全市参加“安康杯”竞赛的企事业单位达到3334户、班组11126个、职工275931人，其中1307户高危重点行业企业全部参赛，参赛职工95000余人。 （下转二版）
