基层工会组织是工会整个肌体的细胞，是工会全部工作的基础。工会组织围绕改革、发展、稳定的大局开展工作，归根到底还是由基层工会去组织落实。同时，工会组织在职工群众中的吸引力、凝聚力也是由基层工会来直接体现。因此，如何发挥基层工会组织水平，是摆在工会工作者面前的重要课题。因此，根据工作实践，笔者从以下几个方面谈一谈自己的认识。
一、面对新形势、新任务和新要求，找准突破口和切入点
基层工会是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，在协调劳动关系和推进社会主义和谐社会建设中，其作用是其它组织不可替代的；另外，建立和谐稳定的劳动关系，建设“四有”职工队伍，切实为职工办实事、办好事是基层工会工作的重要内容，同时也是建设和谐社会的题中要义。因此，只有充分发挥基层工会组织的优势，调动、发挥好职工群众的积极性，广泛深入地开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和群众性经济技术创新活动，努力提高职工队伍的整体素质，实现企业经济效益的稳步提高，才能在服务大局中发挥工会组织不可替代的作用。
二、发挥职工代表大会的作用，维护好职工的政治权
职代会是企事业单位职工民主管理的基本形式，是工会履行维护职能的主要渠道。密切关心职工群众，做职工合法权益的代表者和维护者，是工会的立身之本。要把维护企业的整体利益与维护职工群众的具体利益相结合，努力做好“两个维护”、“两个统一”。一是要把个人的前途命运与行业发展紧紧联系在一起，二是要自觉增强党性观念和宗旨意识，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。
三、增强基层活力，加强推进工会群众化、民主化、法制化的进程
发挥工会组织作用，增强基层工会活力，就必须坚持群众化、民主化、法制化的方针，不断推进自身改革和建设。因此，要建立健全各项民主制度，保障会员的民主权利，实行会务公开，主动接受会员监督。从基层工会的特点和实际出发，要坚持对基层工会干部进行培训，适应基层实际工作需要，转变活动方式，合理安排以小型为主、业余为主、灵活多样的文体活动。把会员和职工群众对基层工会的满意度，作为衡量基层单位职工之家建设的标准，最充分把基层工会的活力激发出来，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工依赖的职工之家，在促进企业改革发展稳定的大局中充分发挥工会组织的独特作用。
四、转变工作作风，深入基层，克服“行政化”倾向
发挥工会组织作用，增强基层工会活力，就必须切实加强对基层工会的服务和领导。如何进一步克服行政化、机关化倾向，关键要始终围绕“党委政府在想什么，职工群众在盼什么，要求工会组织干什么”的时代命题，不断创新工作运行机制。
坚持把创新服务理念摆在优先位置。牢固树立“以职工为本，以企业为中心”的服务理念和“拼搏、执着、务实”的工会工作核心价值观，做到“面向基层、重心下移、服务向下”，把“服务”贯穿到各项工会工作之中。要全面提升地方工会的“规划力、领导力、监督力”。要着力推动工会工作标准化建设进程，加快推进专业化职业化工会干部队伍建设步伐，大力提高工会会员待遇。
再造工会机关运行联动职能。一是“部室制”运行方式面临障碍。长期以来，各部室的工作职责基本是上下对应的，工作实践中很难让人去开拓创新。二是打造“中心制”运行机制。要按照“双循环链”运行规律，整合资源手段，重置领导力量，再造总工会机关新的工作运行机制。
加强基层工会工作，增强基层工会活力，在提高基层工会工作中既面临着难得的机遇和有利的条件，也面临着困难和挑战，要坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，通过各种工作途径，努力使工会工作做到依法维护职工的合法权益，为职工说实话、办实事，让职工群众满意；把广大职工团结在党的周围，带领职工群众服务于党的中心工作，真正发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。
（刘晓侠）
