本报讯 近日，神南红柳林矿业公司不断加强班组民主管理，开展了班组长公推公选活动，真正做到谁当班组长，让员工来拍板。
该公司出台了《班组长选举办法》，规定了班组长候选人的产生办法和选举、任用程序。候选人的产生由个人自荐、员工推荐、所在区队党政推荐组成。参选班组长的候选人不少于2名。笔者在竞选现场看到，公推公选班组长，严格按照十项流程进行，即：发布通知、公推人选、资格审查、情况说明、竞选演讲、表决办法、投票选举、任前公示、批复任用、办理手续。通过班组长公推公选，该公司逐步建立了公开透明的选人用人机制，进一步提高了班组长的担当、责任意识，同时也为优秀青年员工成长搭建了平台。 （田宏伟）
