本报讯 为维护女职工合法权益和特殊利益，近年来，铜川矿业公司下石节煤矿女工委通过积极履行维护职能，为女职工撑起“保护伞”，不断促进企业和谐劳动关系建设。
该矿女工委坚持把维护女职工的切身利益作为一项重要工作来抓，一是通过定期与矿行政签订《女职工权益保护专项集体合同》，组织女职工学习《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》以及《体力劳动强度分级》等有关法律法规知识，不断增强女职工的法律意识和自保意识。二是加大对女职工身体健康状况的关心和爱护，除每年组织女职工开展专项体检、举办女性健康知识讲座、落实带薪年休假制度等系列福利待遇外，还免费为全矿176名在岗女职工办理了特殊疾病保险，为她们筑起一道抵御大病风险的屏障。三是关心困难女职工生活，通过健立完善困难女职工、单亲女职工档案，把单亲女职工全部纳入冬寒补助、秋季扶贫助学困难帮扶范围，帮助她们解决工作和生活中的实际困难。四是根据《女职工权益保护专项集体合同》规定，坚持每季度为女职工按新标准发放特殊卫生保健费，为女职工的工作和生活提供健康保障，让广大女职工以更加旺盛的精力和饱满的热情投入到工作当中，充分发挥女工在企业安全生产中的“半边天”作用。 （宋彬虎）
