2016年全国五一劳动奖章推荐人选事迹简介（19名）
徐立平
男，48岁，中共党员，大专学历，中国航天科技集团第四研究院7416厂三车间整形组组长，高级技师。2015年《感动中国》年度十大人物，《大国工匠》中展示精湛技艺的高技能人才，2013年度全国技术能手，陕西省五一劳动奖章。他参与并组织了全部高新武器型号固体火箭发动机燃烧室推进剂药面的修理、挖药、灌浆、修补等整形工作。解决了灌浆易再次产生气孔的难题，建立了产品内部缺陷的灌浆修补标准工艺；带领班组成员改进完善了机械整形安全保障系统，实现了大型燃烧室内孔复杂型面的远距离机械整形，并成功应用于“神舟”系列和其它型号航天器。
董鲜锋
男，41岁，中共党员，本科学历，陕西黄河集团有限公司红旗制导雷达总站调试主管兼总调班班长，高级工程师。被西安市评聘为2015、2016年度职业技能带头人。他成功调试102A、112、122等系列雷达产品100余部，完成制导雷达新品试验、校飞试验、打靶试验、产品技术保障等重大任务230多次。在某对外军贸合作项目上，采用中距离信号源代替实体目标的方法，统计出误差值，解决了该项目距离误差补偿问题，保证了产品技战术的运用效果。不断探索制导雷达新的调试方法和技巧，创造性地使用“3B·8”配相法，使某项目雷达调试时间从原来的5天缩短到2小时。
刘东
男，50岁，高中学历，陕西汽车控股集团有限公司车架厂纵梁车间维修班班长。西安市劳动模范。他在2013年-2015年期间，作为产能提升的重点项目及国内先进数控设备的技术引进主要负责人，带领班组成员完成各类技术创新56项，创新成果4项。率领“刘东劳模创新工作室”成员开展自主大修数控折弯机模具攻关，顺利通过设备压梁试验，完成《腹兼平数控冲孔线主机自主大修项目》等15项技术攻关。建立、实施“设备寿命周期信息数据库”等18项创新制度等，建立了适用于纵梁车间设备运行特点的预防维修模式。
崔萍
女，46岁，中共党员，大专学历，西安铁路局西安西站货运值班员。2010年铁道部火车头奖章。她总结提炼出“眼亮、耳聪、嘴甜、手勤、腿快、心诚”十二字营销服务工作法，摸索分析出“稳老求新、抓大不放小”的营销思路。带领营销团队先后发展五得利公司、咸阳新建粮油公司、陕西粮食物流集团等新老客户40多家，安全发送货物60余万吨，增加货运收入近1亿元，荣获路局“崔萍营销先锋队”称号。解决运输生产、货主难题300余件，收到货主的表扬信20余封，感谢电话、短信100个（条），实现了货主无投诉、个人无违章、业务报表无差错的“三无”目标。
李文强
男，49岁，中专学历，铜川市耀州区石柱镇光明村乡村医生。2015年陕西省道德模范，2016年荣登“中国好人榜”。他是铜川市耀州区石柱镇光明村村医，也是一名残疾人。从医18年来，创造了年诊治1200多名患者、出诊上门服务达30%的记录；虽家境贫困，却为乡亲减免了10多万元的医药费。新农合推行前，他一直未收过出诊费、诊查费；新农合推行后，挨家挨户宣传动员，逐家逐户发放医疗卫生宣传品，坚持定期随访分配管理的患者，卫生防疫工作做到家喻户晓。把“富有”献给了病人，把贫苦留给了自己，至今家中除医疗器械和药品外一无所有、家徒四壁。
崔义胜
男，50岁，中共党员，大专学历，陕西省安康市汉滨区国税局城郊分局干部。2015年“陕西省道德模范”，荣登“中国好人榜”，“第五届全国道德模范提名奖”。他积极探索城市税收日常管理的新思路，与同事们建立了较为科学有效的税收管理员日常工作模板。无论严寒酷暑、风霜雨雪，坚持走乡串户，严格税收管理，耐心宣传税收政策。工作原则性非常强，不屈服个别纳税人的恐吓暴力，多年来个人共征收税款100万余元。与同事们一起研究简化办税流程，设计了纳税联系提醒卡，赢得了纳税人的赞同和认可。见义勇为，自2006年以来，从汉江中共救起6名落水者。
巫小海
男，44岁，中共预备党员，中专学历，陕西省汉阴华能新材料研究有限公司技术员。获全国创新创业大赛优秀奖。他研发的“粒状改性剂”，通过下游用户试验证明，产品性能稳定，由原殉爆5cm提高至7cm，每年可降低成本8万元，已获得发明专利证书。研发的“新型高温敏化油相”，彻底改变了我国高温敏化油相从国外进口的现状。经四川雅化集团攀枝花恒泰公司实验，性能测试殉爆为8—9cm，爆速为5600—5800m/s，猛度为18—20mm，产品性能指标均超国家标准，和进口油相性能指标相当。几年来，他的发明使企业新增利润600余万元，节约成本660余万元，为国家节约外汇660余万元。
罗红柱
男，58岁，中共党员，大专学历，洛南县绿莹生物科技有限公司技术员。全国科普惠农兴村带头人。他从18岁开始走上发明创造之路，40年来已研发各种实用技术430多项，申报国家专利380多项，是全省个人申报专利技术成果最多的农民。专利技术成果有10多项已在当地开发应用，20多项专利技术成果转让国内外，累计实现经济效益十多亿元。发明的“书法宴”经《人民日报》等媒体报道，引起国内外关注。2014年，被派到洛南县绿莹生物科技有限公司进行科学服务。先后多次为企业革新技术设备、组织技术培训、申报专利、注册商标著作权（版权），并为企业建起研发中心。
许彩芸
女，35岁，中共党员，大专学历，延长油田股份有限公司吴起采油厂副大队长。全国先进女职工。她开展“管理油井我负责、呵护油井我受益”主题活动，实行单井承包责任制，将成本费用下达到班站、单井，坚持产量与管理并重，以全员参与全过程覆盖的考核模式，制订了职工薪酬分配方案，优化了人力资源，增加了职工的收入。先后举办各种技能技术培训、练兵比武15场次，参训率达95%；从源头上强化环境污染的预防和控制，力抓自控、互控、联控，实现全过程文明、清洁生产；开展节能降耗、降本增效活动，大量安装了节能设备，区队全年节支费用100多万元。
王作举
男，53岁，中共党员，本科学历，中国中铁二十局集团有限公司工程管理部部长兼莫桑比克纳卡拉铁路6＆7标专家组组长。教授级高级工程师。全国工程建设优秀项目经理。他多次获甲方组织的劳动竞赛第一名并获国家级质量奖，累计为企业创利54700万元。带领团队攻克了岩溶隧道、陡壁危岩加固、大跨度悬灌梁、岩溶路基处理、大量陡坡路基加固等高风险和关键技术。带领项目部人员学合同、标准、规则，材料采购免税比例达22%，通过索赔和反索赔维护企业利益，使企业走上正轨。
孟祥连
男，51岁，中共党员，本科学历，中铁第一勘察设计院集团有限公司副总工程师，教授级高级工程师。国务院政府特殊津贴专家，陕西省有突出贡献专家。他攻克了湿陷性黄土、地裂缝、重点文物保护勘察等技术难题。攻克了硬岩TBM相关性技术、软岩大变形技术及突涌水和岩爆等诸多技术难题。创立了长大隧道地质综合测试方法及工作流程及我国首个TBM围岩等级划分标准。确立了西北湿陷性黄土地区、戈壁大风地区、东北严寒松软土地区高速铁路勘察工作的重点和难点，形成了在特殊气候、复杂地质条件下进行项目勘察的一整套理念和方法，达到了国际先进水平。
黄云娜
女，34岁，中共党员，高中学历，陕西五环（集团）实业有限责任公司值车工。全国优秀农民工，西安市劳动模范。她面对“100/2100/2636363”高难品种，克服捻度大、上轴难度大、操作技术要求高等困难，成功地探索出了“强捻布操作法”并将其推广，为集团创造经济效益173250余元。2014年，在车间品种翻改频繁，生产难度大的情况下，创出全年超产3058公尺，节约疵布180.85疋，计划完成位居同品种之首，提前10天跨入2015年。在带徒传艺中，共带过37名徒弟，其中23名都成为生产骨干，10人被集团授予操作标兵、能手称号。
王玉珠
男，49岁，大专学历，宝鸡市第二建筑工程有限责任公司项目技术负责人，助理工程师。全国优秀农民工，陕西省劳动模范。他的《现浇空心板内模（BDF管）安装质量》、《提高钢筋利用率》分别获“陕西省优秀QC小组活动”一、二等奖。负责的西安华城国际6#楼工程、西安美光生产厂房二期工程、龙湖香醍漫步工程等多个项目分别获省市文明工地、省市结构示范工程等。2015年，所在的第三十五项目部完成产值2.7亿元，承建的“韩国三星电子”和“中兴通讯（ZTE）智能终端生产基地”项目，用了短短四个月就按期保质完成了各项基础建设任务。
杨建平
男，46岁，中共党员，本科学历，陕西省汉中市龙岗学校（非公）校长，高级教师。全国优秀教育工作者。他从教26年，一直从事教育教学和学校管理工作。2008年担任龙岗学校校长，用八年时间创建了一所在陕南、陇南、川北有影响力的优质品牌学校，也是省唯一承担“国培计划”培训项目的民办学校。目前固定资产3.2亿，在校师生6400人，省市级教学能手、学科带头人、名师共60多人，2名老师在全国课堂大赛中获一等奖。2013年高考一本升学率77%，二本升学率88%，近3年有13人升入清华、北大，6人留学海外著名大学。首创的“课堂高效五环教学法”在校内外广泛推广。
白国良
男，61岁，中共党员，硕士研究生学历，西安建筑科技大学土木学院教授委员会主任、博士生导师，教授。2015年全国师德标兵，国家重点学科带头人，国务院政府特殊津贴专家。他培养结构、防灾减灾及防护工程学科硕、博士生及博士后人员150余名。主持完成了国家科技支撑计划5项、国家发改委重大装备计划2项、国家自然科学基金项目5项、教育部博士点基金4项，国际合作项目、住建部陕西省重大科技攻关和科技产业化项目等30余项。发表科研论文250余篇，出版专著、编著3部，教材8部；获国家专利10项，获国家科技进步奖2项。
王芳霞
女，43岁，大专学历，咸阳市永寿县仪井镇中心小学教师。2015年陕西省五一劳动奖章。她在1992—2006年任仪井镇村级初小代理教师期间，为贴补学校拮据的费用，与其他老师带领学生挖药材、捡塑料纸等筹资改善教学条件。在因摔伤长期使用激素造成病灶部位股头坏死的情况下，仍坚持给学生上课。调到仪井镇中心小学后，对照课程标准的要求研读、剖析、研究，制订出适合自己又适合自己学生的教学计划。不断提升自身能力，通过函授、成人高考取得了大专学历。先后撰写了十多篇论文，其中《谈趣味教学在语文课堂上的应用》获国家级一等奖。
李学龙
男，40岁，中共党员，硕士研究生学历，中国科学院西安光学精密机械研究所（西安光机所）副所长。国家中青年有突出贡献专家，国务院政府特殊津贴专家，百千万人才工程国家级人选。他针对光学系统获取的影像数据建立了张量降维分类理论和体系，在重要数据上取得应用验证。为提高遥感五号相机等中国遥感卫星获取光学影像质量，分析光学影像的本征张量流形结构，改善了光学影像质量。该技术应用于中国遥感卫星地面系统，截至2013年底累计处理卫星遥感光学影像65.6万景，提高了中国遥感卫星的光学影像数据在经济和社会各领域的应用。
陈俊丽
女，46岁，中共党员，硕士研究生学历，陕西省公路局路政管理处处长，高级经济师。2009年交通运输部先进工作者。她从事路政执法20年来，参与起草的《陕西省公路条例》、《陕西省公路管理条例》等法规，目前已成为全省路政执法的主要法规。制定的《路政执法暂扣车辆及证件管理规定》、《治超检测站管理办法》等规章制度，健全了全省路政执法制度平台。建立治理车辆超限运输长效机制，陕西治超形势出现了根本性突破，干线公路上重量超限车辆比例低于1%，有效保护了桥梁安全。推动普通国省干线公路涉路行政审批事项交属地机构实施。
韩霁昌
男，49岁，中共党员，博士研究生学历，省土地工程建设集团有限责任公司执行董事、总经理。国务院政府特殊津贴专家。他担任公司（陕西省土地开发服务总公司）负责人以来，带领员工艰苦创业，将一个只有十多个人、年产值仅几万元的小公司发展成现有1200多名职工、年产值50多亿元的大型、优质国企。2013年至2015年集团承担国家级、省级重点项目6项，科研成果先后获得省部级科学技术奖2项、发明专利6项；累计出版土地工程专著3部，发表学术论文64篇，其中SCI/SSCI 6篇，EI 1篇。主持多项国家和省部科技项目，解决了一大批重大土地工程技术难题，为国家累计新增耕地36万亩。
2016年全国五一劳动奖状推荐单位事迹简介（5个）
西北工业集团有限公司
西北工业集团有限公司由西安的华山厂、东方厂、秦川厂和兰州北方机电公司等四家企业组建，职工10065人、资产65.98亿元。2015年产值30.14亿元、利润6500万元。近年加快工艺改进、效率提升，圆满完成国家高新工程、“9·3”阅兵、军民融合任务，军品收入18.33亿元，再创新高。三年完成军品立项16项、设计定型15项，新增专利122件，某重点项目获工信部科技进步三等奖。获国家高新技术企业和国防科工局安全生产标准化一级企业称号。2015年利润总额、全员劳动生产率、缴纳税费总额、职工收入分别较2013年增长了49.64%、21.3%、59.25%和26.2%。全国文明单位，陕西省五一劳动奖状、陕西省职工创新企业。
陕西能源集团有限公司
陕西能源集团有限公司是成立于2011年11月的一家陕西省国有大型企业，注册资本金100亿元。现有职工15892人，2015年实现产值164亿元、利润49.2亿元。公司连续多年保持效益与规模同步稳定增长，位列陕西省国资监管企业第一名，资产总额由2013年的490亿元激增至2015年底的1024亿元。加强金融创新，实现信托资产规模突破1000亿元，西部证券2015年实现50亿元首次定向增发。全力推进航空产业发展，完成新舟700项目公司入股及组建工作，完成纸基摩擦材料项目公司的组建和航空产业基金的设立，开展了西工大无人机、航空客运公司的组建和美国贝尔直升机公司组装项目的并购合作。
国网陕西省电力公司检修公司
国网陕西省电力公司检修公司主要承担陕西超高压电网和跨区直流电网输变电设备运行，运行陕西境内750千伏变电站5座、330千伏变电站53座和1.1万余公里输电线路。总计为陕西输电量2409亿千瓦时，为四川、河南输电量597.6亿千瓦时。公司进行超高压电网运维研究、实践，探索智能电网设备运行，实现世界首座750千伏智能变电站—-洛川变安全运行。建立各层级职工创新工作室、QC小组，自主研发科技成果10项获专利；2项成果获全国质量管理小组最高奖项。在延安、榆林强降雨洪灾、飓风灾害和山阳矿区紧急救援快速反应，全力保障社会、生产秩序。
陕西天驹投资集团
陕西天驹投资集团创立于1996年，主营旅游服务、餐饮连锁、民用航空等业务，职工1019人，2015年产值7.6亿元，利润4800万元。2013年来，集团自主研发提升竞争力，开发新品、建立线上销售平台、整合物流供应链，2015年业绩增长30%。在西安市财贸系统企业率先健全集体协商制度，承诺全员工资随社会经济发展和企业效益提升同步有序增涨；按时足额为员工缴纳五险一金，参保率100%。成为大学生就业实习基地，出资数十万元资助贫困大学生，为全市两万多名环卫工人发放“牛一嘴”就餐券，将各门店设为环卫工休息点。中国酒水行业最具渠道控制力代理商十强。
陕西拓日新能源科技有限公司
陕西拓日新能源科技有限公司研发、生产、销售光伏玻璃、太阳能组件，建设大型光伏电站，职工700人、2015年产值6.3亿元、利润2339万元。生产的PECVD太阳能电池生产设备、数控多线硅片切割机填补国内光伏制造业空白。在市场整体萧条的背景下，2014年缴纳营业税等6389万元，所得税额432万元。共累计吸纳就业人数3000余人，坚持职工培训、技术比武、体育比赛等活动，不断提高职工技能水平，培养焊工、车工等800余人。注重人文关怀，始终把关爱职工作为大事，每年与职工签订工资集体合同，充分落实职工的“四权”，促进劳动关系和谐企业建设。省五一劳动奖状。
2016年全国工人先锋号推荐集体事迹简介（22个）
西安盾安电气有限公司生产制造中心嵌线班
西安盾安电气有限公司生产制造中心嵌线班组建于2008年10月，现有职工26人，平均年龄25岁；高级工8人，中级工10人，初级工8人；大专（含以上）12人，高中（中专）14人。积极开展“争创工人先锋号，建功渭北工业区”主题劳动竞赛活动，不断推陈出新，培养出一批高素质、高技能、高标准的产业工人。在产品质量提升、工艺改进上不断提出合理化建议，并且在班组内积极开展微创新活动。改进定子嵌线引出线包扎方法，使得嵌线后外观一致美观、操作简洁方便。在直驱电机定子嵌线时，保证在有限的时间里高质量、高速度工作，使得直驱嵌线速度提高了50%。
宝鸡市公共交通有限责任公司二公司38路
宝鸡市公共交通有限责任公司二公司38路组建于1999年6月，现有职工38人，平均年龄34岁；高级技师3人，技师8人，高级工10人，中级工14人，初级工3人；高中（中专）以上学历31人。2015年荣获“陕西省工人先锋号”称号。38路是隶属宝鸡市公共交通有限责任公司的一个“五星”级窗口服务单位，多年来线路全体员工坚持服务为先、乘客为上，为广大乘客提供热情周到的服务。全线路开展“百日运营秩序整顿”、“安全月”、“优质服务月”、“安康杯”竞赛等活动，不断提升全员业务技能，为乘客提供安全、舒适的乘车环境，连续多年无事故发生。
陕西广电网络传媒（集团）股份有限公司咸阳分公司秦皇路营业厅
陕西广电网络传媒（集团）股份有限公司咸阳分公司秦皇路营业厅组建于2001年7月，现有职工9人，平均年龄28岁；初级工1人，均为大专以上学历（含大专）。2014年荣获陕西省工人先锋号称号。秦皇路营业厅创新建立“五个标准统一”，锻造了一支“服务一流、技术过硬”的基层服务型队伍。积极开展体验式营销活动，增强用户自主选择权。营业厅以“微笑服务”为基本宗旨，在服务过程中始终做到“多一声问候，少一点抱怨，多一项举动，少一些慵懒”。做到环境卫生天天达标，全年无任何安全事故发生。功能区设置更趋人性化，让用户直观体会到服务质量的提升和优化。
西安亚剑石化设备公司自动焊班
西安亚剑石化设备公司自动焊班组建于2007年3月，现有职工14人，平均年龄35岁；技师2人，高级工10人，中级工2人；高中（中专）以上学历7人，初中7人。2012年荣获陕西省工人先锋号称号。自动焊班研发的文丘里洗涤器（15CrMoR/Incoloy825），提高了焊接质量，避免了晶间腐蚀出现。高效节能可调式文丘里洗涤器（Q345R/Cr13）筒体堆焊攻克了国内堆焊Cr13材料难关。其中堆焊Cr13材料具有绿色环保、低成本且可重复利用等特点，因此获得了未央区2015年科技局专项科研经费10万元。2012年为中国航天六院615所火箭发动机试验项目生产制造了试验设备。
陕西三愚煤炭集运股份有限公司综合物资转运站
陕西三愚煤炭集运股份有限公司综合物资转运站组建于2006年6月，现有职工37人，平均年龄32岁；高级技师1人，技师2人，高级工1人，中级工3人；高中（中专）以上学历31人。负责公司煤炭及能源化工产品、铁路中转运输业务，近三年中转煤炭1231.8万吨，实现中转收入25679.5万元，实现利润总额14364.4万元，销售利润率55.9%，缴纳各种税费4085万元。始终坚守“合作、共赢”的经营理念和“顾客和员工利益至上”的价值观，鼓励员工参与公司管理，积极献言献策。实行管理创新战略，全面推进ISO9000质量管理体系，行业竞争力不断加强。
汉中市地方税务局直属税务分局办税服务厅
汉中市地方税务局直属税务分局办税服务厅组建于1998年8月，现有职工14人，平均年龄30岁；大专（含以上）12人。2007年被全国妇联授予“巾帼文明岗”。2015年征收税收及教育费附加45315.89万元，同比增收5768.85万元。全面执行税收政策，不折不扣落实税收优惠政策。建成五星级办税服务厅，大力开展“便民办税春风行动”，提供限时服务，全面推行全职能窗口服务。创新推行“免填单”制度，对养老保险个人缴费户实现免填单受理，节约缴费时间，开展延时办理、自助办税服务。开通“汉中地税直属分局纳税服务”微信订阅号，定期推送涉税新政策和热点信息。
陕西天士力植物药业有限责任公司科研技术部
陕西天士力植物药业有限责任公司科研技术部组建于2002年，现有职工6人，平均年龄29岁，均为大专以上学历。主要从事中药材种植技术研究、中药材新品种选育研究及应用推广等方面的科研工作，先后参与并完成丹参规范化种植技术省级系列标准制订、《丹参精准管理与远程信息服务集成与示范》、《复方丹参滴丸优质原料丹参基地建设》、《万亩荆花胃康胶丸的原料土荆芥基地建设》等重大科研项目。针对丹参种植全程开展建设GAP规范化药材基地研究，开展试验56项，编写国内第一个丹参种植标准操作规程（SOP）。培训药农3000多人次，2万多户药农平均增收达到3200元。
陕西中汇煤化有限公司精苯车间
陕西中汇煤化有限公司精苯车间组建于2012年10月，现有职工119人，平均年龄31.5岁；高级技师2人，技师4人，高级工78人，中级工26人，初级工9人；高中以上学历100人。2015年获得陕西省工人先锋号称号。完成尾工尾项77项、技术改造19项，消缺堵漏共计590多项，建成我省唯一的一条10万吨/年粗苯加氢精制生产线。积极提产降耗，煤气消耗从3750m3/h下降至3450m3/h，XS中含甲苯量从2%降低至1%左右，二甲苯塔前馏分的采出量从20—25%调整至15%，粗苯总收率由98.232%上涨至98.419%。编写约20万字的《操作规程》和17万字的《事故案例》供职工学习。
杨凌新华水务有限公司自来水公司生产运行检修班
杨凌新华水务有限公司自来水公司生产运行检修班组建于2010年1月，现有职工22人，平均年龄35岁；技师2人，高级工2人，中级工3人，初级工1人；高中（中专）以上学历18人。2015年荣获“陕西省工人先锋号”称号。承担向杨凌新老城区供水的重任，管辖4个水厂，2个供水站。多年来始终严格执行岗位工作技术规范，节能降耗、技术革新工作卓有成效，全年供水量从2010年的450万m3增加到2014年的913万m3，吨水电耗由2010年的0.399度降为2014年0.244度。完成各项抢修和维修任务，及时处理多起应急事件，保证辖区内正常供水。坚持厉行节约，每年为公司节约检修费用10余万元。
西安昆仑工业（集团）有限责任公司二工厂精加班
西安昆仑工业（集团）有限责任公司二工厂精加班组建于1995年7月，现有职工28人，平均年龄34岁；技师7人，高级工19人，中级工2人；大专（含以上）20人，高中（中专）8人。2015年荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组。在生产加工任务中，以“争当金牌质量青年”活动为载体，按月梳理每名员工的质量状况，量化考核。针对关重零件关键工序，严格落实互检巡检，确保关键工序闭环管理。工作中按照“5S”要求，做到注重细节、日清日洁、安全文明生产，刀具库和夹具柜定期清理、盘点，做到账目清楚。全年无质量事故发生，月计划完成率100%。
国网西安供电公司环城东路供电营业厅
国网西安供电公司环城东路供电营业厅成立于2000年12月，现有员工10人，是国网西安供电公司唯一的A级供电营业厅。2012年国家电网公司“工人先锋号”、“百佳客户满意服务窗口”，2015年全国青年文明号、陕西省“工人先锋号”。营业厅提出“优质服务，全程有我”的服务口号，推出“微笑服务”、“亲情服务”等全程跟踪服务法。通过“五步工作法”夯实班组基础，通过员工互讲，读书分享等活动，打造“人人都有业务特长，个个都是精兵强将”的专业化团队。近三年，营业厅共受理客户咨询查询187071件，收取电费177505笔，18609.13万元。
中交第一公路勘察设计研究院有限公司寒区环境与工程研发中心
中交第一公路勘察设计研究院有限公司寒区环境与工程研发中心组建于2002年，现有职工19人，平均年龄36岁；教授级高工1人，高级工程师9人，工程师7人；均为大专以上学历。2010年被交通运输部授予“交通运输行业优秀创新团队”。承担国家交通运输部重大科技专项和中交集团重大专项等40余项。在冻土工程基础理论、沥青路面下路基稳定关键技术等方向取得了55项成果。自行设计和建成国内规模最大的步入式多功能冻土环境模型试验箱，建成青藏公路地温观测断面87个，观测孔240个，地温监测点5700多个，路基变形监测点530个，掌握了连续30多年超过100万组的第一手观测数据。
国家测绘地理信息局第一大地测量队第四中队
国家测绘地理信息局第一大地测量队第四中队完成或参与实施了《2000国家重力基本网》、《927一期工程》、《现代测绘基准体系一期工程》、《中国地壳运动观测网络重力联测》、《汶川地震应急重力测量》、《中国大陆环境监测网络重力测量》、《国家重大科学仪器设备开发专项“高精度绝对重力仪研制及产业化示范”》等国家重点项目、研究课题、防震减灾专项。共计实施重力基准测量约300点次；基本点重力测量约600点；加密重力测量约40000点次。其中南极长城站绝对重力测量的实施填补了我国在该地区无重力基准的空白。
中建西部建设北方公司研发中心
中建西部建设北方公司研发中心拥有12名研发人员（博士1名、硕士11名）。完成科技成果4项，其中具有国际先进水平2项，获得科技奖6项，已授权专利13项，发表科技论文超过100篇。拥有系统的超高层混凝土配制与泵送技术、固废资源化综合利用技术及混凝土绿色生产集成技术等，且均达到国内领先以上水平。天津117大厦项目应用独立知识产权技术完成的621米混凝土泵送高度创造了吉尼斯世界纪录。积极推广混凝土绿色生产示范基地建设项目，在北方地区率先推广复合掺合料、聚羧酸外加剂等产品，为混凝土企业绿色生产、去产能提供标本参考，推动区域行业发展。
陕西陕煤铜川矿业公司下石节矿综掘一队生产三班
陕西陕煤铜川矿业公司下石节矿综掘一队生产三班连续6年实现安全生产，圆满完成掘进工作任务。2015年掘进进尺2541米。今年3月份在矿开展的掘进会战中，该班以月进尺202.8米的优秀成绩超25.6米完成了当月会战任务，名列全矿第一。班组实施“2333”班组安全流程控制体系，即：班前会程序、班前礼仪“两规范”；各种管理台账、现场标识牌、职工学习记录簿“三统一”；班前、班中、班后安全状态“三确认”，区队、班组、岗位“三级隐患排查防控”；“手指口述”岗位标准流程操作和现场交接班“三强化”。获得“全国煤矿优秀安全班组”称号。
彩虹彩色显像管总厂电力车间110站
彩虹彩色显像管总厂电力车间110站组建于2001年1月，现有职工13人，平均年龄36岁；技师1人，高级工11人，中级工1人；高中（中专）以上学历13人。2014年荣获“陕西省工人先锋号”称号、“全国质量信得过班组”。110站连续15年安全供电无事故。对《班组综合管理制度》、《班组绩效考评制度》、《设备巡视检查制度》等进行修订与完善，在班组内形成了“杜绝什么、提倡什么，反对什么、鼓励什么”鲜明的界线。深入开展技术培训活动，有效地提高了组员解决实际问题的能力。积极开展节约挖潜活动，跨越专业的差别，对站上的液晶显示器、防爆灯等进行修复，为工厂的节约作出了贡献。
延安唐乐宫文化餐饮有限公司《延安保育院》艺术团
由陕西旅游集团有限公司打造的大型红色历史舞台剧《延安保育院》，以“鲜活、立体、生动”的红色教育形式，把在上世纪30至40年代发生在延安保育院感人至深、催人泪下的故事浓缩在75分钟的舞台演出中，是一部革命主旋律作品，是践行陕西省文化建设“八大工程”、体现陕西旅游文化产业发展成果的一部红色经典艺术作品。剧目于2012年7月1日正式落地延安，至今已演出1000余场，接待全国观众40余万人。先后获得“中国红色文化教育基地”、“全国知青联盟延安基地”、“中国革命传统教育基地”等称号。
中国水利水电第三工程局第一分局玛尔挡施工局
中国水利水电第三工程局第一分局玛尔挡施工局截止到目前完成累计产值61000万元。采用明挖爆破工程共计完成开挖量3000方，采用静态破碎剂破碎孤石16000方，完成锚筋桩（3Φ25，L=9m）支护82根、自进式锚杆Φ25，L=6m支护118根、喷射混凝土1500m3、挂网钢筋41t、主洞防护网6000m，完成临时营地土石方开挖回填共计35000m3，完成施工导流浆砌石1100m3、C20混凝土底板浇筑300m3、土石方开挖共计3000m3、35kv变电站土石方开挖10000方，全年完成产值10980万元。在工程建设的过程中，施工局取得了两项创新，增设了0#施工支洞至左岸低线过坝洞下叉洞出口沿河道路，优化了导流洞进口围堰拆除方案。2015年荣获陕西省工人先锋号。
宝鸡好猫实业（集团）有限公司印刷车间胶卡班海德堡“7+2”胶印机机组
宝鸡好猫实业（集团）有限公司印刷车间胶卡班海德堡“7+2”胶印机机组是目前国际最先进的多色组、多功能胶印设备，承担着公司年产10万大箱好猫（磨砂）烟标的生产任务，年产值约9000万元。机组注重技术创新、工艺改进、降耗增效等方面的工作。在好猫（磨砂）烟标技改项目实施过程中，有效解决了新品在生产过程中出现的烫金虚花、脏糊版、色相不稳等技术难题，并实现了丝网、上光、喷码等工艺一次连线印刷完成的新突破，减少了3道生产工序，年节约生产成本约100万元以上，且此项印刷工艺达到了国内印刷行业领先水平。
西安铁路局绥德电务段靖边维修车间安边镇信号工区
西安铁路局绥德电务段靖边维修车间安边镇信号工区始终围绕“安全生产保畅通、精检细修保质量”的思路，出色完成了段、车间下达的生产任务，实现了“安全基础稳、日常管理细、队伍素质高”的目标，建段四年来实现安全生产1560天。实施“五个突出”管理思路，班组各项工作有章可循、有规可依。成立了技术公关小组，对调整外锁闭道岔压力、道岔心轨螺丝松动进行攻关，彻底解决了道岔设备运用中的缺陷问题。开展“每周一次业务辅导、每旬一次岗位实作、每月一次事故演练、每半年一次练兵比武”的岗位练兵活动。班组连续四年获得路局先进班组、青年文明号等荣誉。
中铁一局集团第四工程公司雀儿山隧道项目部
雀儿山隧道是目前世界第一高海拔特长公路隧道，总长7079米，地处藏区高原。中铁一局集团有限公司雀儿山隧道项目部承担着雀儿山隧道出口4695米施工任务，合同造价3.8亿元，合同工期54个月。项目部员工克服了高原、高寒、缺氧等诸多困难，吃雪水、住帐篷，白天爬山、跳涧搞测量，晚上伏案编方案，洞内施工24小时轮班值守。隧道施工掘进从2012年的主洞开累完成54米、平导开累完成30米到2015年的主洞开累完成3551米、平导开累完成3604米。完成了11项高原施工技术方案，拥有国家级科研成果1项、国家实用型专利11项。
中铁七局西铁工程公司西成客专11标-2项目部
中铁七局西铁工程公司西成客专11标-2项目部主要承担了西安至成都客运专线（陕西段）跨西宝客专特大桥箱梁预制、架设507孔；跨西宝客专特大桥107-169#墩桥梁下部工程、桥面系及轨道工程；成郑、宝太疏解线桥梁T梁预制、架设52孔施工建设任务。2013年荣获西成公司“优秀项目部”称号；2014年获西铁工程公司“党风廉政先进集体”、“优秀项目经理部”荣誉称号；2014年获西成公司“标准化梁场”、“标准化工区”、“安全生产先进集体”称号。2015年获中铁七局集团“夺金杯”劳动竞赛第一名。2015年西成客专项目部被评为全国模范“职工小家”。
