在推进工会工作法治化进程中，如何引导职工群众依法维护自身合法权益？近年来，安康市总工会经过创新探索，形成了一套完善的“源头参与、宣传引导、法律援助”工作模式，为职工依法维权提供了坚强保证。
4月12日上午，安康市总工会会议室内座无虚席。一场“特别”的座谈会正在这里举行。
职工、律师、劳动人事仲裁员、信访接待员、困难职工援助中心工作人员及市总工会、人社局主管领导是此次座谈会的主角。他们围绕如何推进职工依法维权这个主题，结合工作实际，纷纷发表看法、建议。
这样的座谈会，安康市总工会已组织过多次。每一次，他们都希望通过沟通交流，协调各方关系，同时总结工作经验、完善制度措施，进一步推进职工维权工作在法治化轨道上持续迈进。
锦旗背后的故事
在当日的座谈会上，原民生家乐商业连锁有限责任公司安康金州店（以下简称安康金州店）胡军（化名）等5名职工，将一面写有“关爱职工实打实，扶危济困心贴心”的锦旗送到安康市总工会副主席卢安的手中，表达他们对市总工会的感激之情。
胡军告诉记者，去年4月份，他和另外6位曾经的同事与安康金州店因社会保险及劳动合同等问题发生纠纷，协商未果后，向安康市劳动人事仲裁委员会提出劳动仲裁申请。仲裁委经过审理作出仲裁，但安康金州店对裁决有异议，继而在汉滨区人民法院提起上诉。此时，7名职工因此纠纷已失业数月，且原本家庭困难，已无力支付应诉律师的代理费，无奈下向安康市总工会提出了法律援助申请。在提出申请的当日，市总工会副主席卢安等领导高度重视，及时联系司法局和陕西恒典律师事务所，委派公职律师为他们提供法律服务，并安排市总困难职工援助中心工作人员随时跟进了解事情发展情况。
当事人赵琼（化名）说：“当时，我接到法院的应诉通知书，感觉很委屈很无奈，一度想放弃应诉走上访的路子。当我怀着忐忑不安的心情找到工会时，没想到困难职工援助中心的领导热情接待了我，耐心给我们做维权指导。更没有想到，卢安副主席和困难职工援助中心副主任柯竹燕两次到法院旁听，给了我们依法维权的信心。”
目前，他们7人中有5人的劳动争议案在法院作出公正判决后，已得到经济补偿。另外2人的劳动争议案还处在法院二审阶段。卢安表示，市总工会将继续提供法律援助，直到职工的合法权益得到维护和落实。
这一案例，仅仅是安康市工会组织服务职工、推进职工依法维权的一个缩影而已。
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