本报讯 职工利益无小事。彬长矿业胡家河矿关心职工从细微处做起，以职工满意不满意作为标准，把尊重职工、理解职工、关心职工作为稳定队伍促进发展的着力点，不断提升后勤服务质量，千方百计为职工做好事、办实事，推动人企和谐发展，给力“十三五”开局。
该矿自然条件复杂，受地质灾害制约，今年以来，全矿生产陷入了前所未有的困境，原煤生产任务非常被动，全矿上下投入大量财力、人力和物力从事灾害治理和设备设施维护等工作，部分职工思想不稳定，对企业前景感到渺茫。在困难和压力面前，该矿党政领导在耐心细致做好职工思想工作的同时，围绕职工衣、食、住、用、行等生活方面，重点从解决“两堂一舍”等问题入手，不断强化标准、细化管理、提高质量，主动带头为职工谋福利，办实事，为企业发展打造了和谐稳定的大后方。
针对职工反映的食堂饭菜质量卫生问题、浴池设施及水温问题、宿舍环境卫生问题以及其他各类民生问题，第一时间召开专题会议，安排专人进行解决。特别是近期还为职工在井口等处专门安设了自动热水器等直饮水设备设施，大大方便了职工取用水，让职工用上放心水。特别就食品质量卫生安全提出要求，就相关配套管理制度和服务责令相关部门跟踪落实，确保职工用上放心餐、营养餐。一方面还积极实施职工心理健康谈心活动，做好思想疏导、精神减负和心理降压，保持职工良好的心理状态。目前该矿正在实施矿区净化、绿化、美化、亮化工程，让职工感受轻松温馨的氛围，实现快乐工作、幸福生活。
（白海涛 钱劲帆）
