本报讯 为促使各级领导干部把工作重心向一线倾斜，把解难题、促整改、抓落实的能力作为检验领导干部作风的一把尺子，今年以来，神南产业发展公司在全体党员领导干部中推行了“一线工作法”。
该公司倡导的一线工作法要求各级领导干部要把精力向一线倾斜，干部要在一线创业，政策要在一线体现，问题要在一线解决，作风要在一线转变，形象要在一线树立。对领导干部深入一线解决问题、调查研究、科研创新、结对帮扶等方面做了具体要求，既有硬指标，也有软规定，重点强调深入一线不以次数多少轮英雄，而以“问题为导向”，重点看帮助一线解决问题的条数、指导一线创新的实践和结对帮扶的成效，最后用一本《一线工作法写实记录册》抓好工作开展的落实，季度通报每位干部的执行情况，执行情况纳入干部年度业绩考核。 （陈小妮）
