本报讯（记者 兰增干）“各级工会要明确目标任务，发挥组织优势，积极反映职工呼声，依法维护职工权益，在构建和谐劳动关系中充分发挥工会的独特优势和积极作用。”这是省总工会常务副主席周树红在5月11日召开的全省贯彻落实《关于构建和谐劳动关系的实施意见》视频会议上讲的一番话。此次视频会议由省人社厅、省总工会、省企业家协会、省企业联合会、省工商联共同组织召开，对全面贯彻落实省委、省政府印发的《关于构建和谐劳动关系的实施意见》进行了安排部署。
省委组织部副部长、省人社厅厅长冯力军，省总工会常务副主席周树红，省企业家协会会长蔡少林，省工商联副主席魏九林出席会议并讲话。
冯力军指出，要着力解决当前劳动关系突出矛盾，全面治理拖欠农民工工资问题，妥善解决部分企业不依法缴纳社会保险费的问题，加强对产业结构调整过程中劳动关系处理的指导规范。要创新劳动关系协调机制，完善劳动关系矛盾调处机制，健全劳动保障监察体制机制。
周树红指出，各级工会要以保障职工基本权益为重点，切实加强工会维权工作。要把维护职工获得劳动报酬、劳动安全卫生保护、休息休假、享受社会保险、职业技能培训等五方面的权利，作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点。要着重关注一线职工、农民工、困难职工等群体在生产生活中遇到的实际问题，特别要关注调结构去产能过程中，钢铁、能源等行业下岗转岗职工的生活困难，进一步做好困难职工解困脱困和农民工入会服务“双提升”工作，落实和完善援助措施，创新深化“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌帮扶活动。
周树红强调，要以推行集体协商和劳动合同制度为重点，健全劳动关系协调机制，完善劳动关系矛盾调处、预防预警和应急处置机制，推动企业劳动争议调解委员会和区域性、行业性劳动争议调解组织建设，充分发挥工会在其中的积极作用。要进一步健全完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，积极稳妥推进非公企业民主管理制度建设。要以加强对职工的教育引导和人文关怀为重点，引导职工正确对待改革发展中的利益调整，依法理性表达合理诉求，促使企业和职工成为利益共同体。
蔡少林要求，各级企业家协会、企业家联合会要牢固树立对企业自身负责、对职工负责、对社会负责有机统一的思想，不断完善用工管理等与职工切身利益相关的各项管理制度。
魏九林说，各级工商联要深入开展以守法诚信为重点的理想信念教育实践活动，优化非公有制企业发展环境，引导非公有制企业转型升级，积极推动非公有制企业构建和谐劳动关系。
会议由陕西省协调劳动关系三方会议执行主席、省人社厅副厅长张虎成主持。省协调劳动关系三方会议执行主席、省总工会副主席王宏兵出席会议。
