本报讯（通讯员 李宏伟）为进一步落实《中华全国总工会深化集体协商工作规划（2014-2018年）》，提高工会专职集体协商指导员工作水平，推动全省集体协商和构建和谐劳动关系工作，省总于5月9日至11日在陕西工运学院举办了全省工会专职集体协商指导员培训班。
省总工会党组成员、副主席王宏兵听取了各市集体协商工作经验交流并作了重要讲话。他指出，这次专职指导员培训体现了理论与实践的结合，交流了经验，提高了专职指导员的能力、水平和协商技巧，是促进全省集体协商制度建设、构建和谐劳动关系的具体行动。全省各级工会组织多年来在集体协商方面作了大量工作，积累了非常好的经验，各级工会要紧紧抓住党政高度重视构建和谐劳动关系的有利契机，主动争取党委领导、政府支持和各方面的配合，努力形成进一步推进工资集体协商的良好工作格局，确保使广大职工共享改革发展成果。
培训期间，除邀请专家讲授了集体协商理论和技巧、对工作进行安排布置外，还讨论了《陕西省工会专职集体协商指导员考核制度》（讨论稿），各市专职指导员代表在培训班上作了本地区集体协商工作经验交流。
