王洪杰是南郑县人民医院内五科的一名主治医师，也是2016年汉中市劳动模范。20余年如一日，严谨求医，钻研医术，心系患者，近3年来每年接诊住院病人1000余人次，接诊门诊病人1万余人次，用一颗爱心抚慰一个个痛苦的心灵，使众多患者重获新生，感受到了春风般的温暖，带动了全科室20名医务工作者学技术、提质量、比贡献。
王洪杰是该县总工会充分发挥劳模辐射带动作用的缩影。目前，全县各条战线涌现出一大批劳动模范，其中全国劳模2人，省级劳模30人，市级劳模150多人，县级劳模400多人。这些先进模范人物有爱岗敬业、甘于奉献的一线工人，有献身“三农”、辛勤耕耘的新型农民，有呕心沥血、甘为人梯的人民教师，有医术精湛、救死扶伤的医务工作者，还有忠于职守、为民服务的公务员，虽在不同的劳动岗位上，但他们像王洪杰一样，成为引领该县经济发展的排头兵。
近年来，县总工会在先进模范人物评选中，坚持把目光投向基层、聚焦在最苦最累的地方和最平凡的岗位上，选树了一大批来自一线的劳动模范。大力弘扬劳模精神，加大劳模精神和劳模事迹的宣传力度，并把每年5月确定为劳模宣传月，在县电视台开展《劳模风采》专栏，集中宣传了一大批各条战线、各级劳模的先进事迹。
去年6月该县碑坝镇西江村文书胡万春在抗洪抢险中失踪后，县总工会积极向县市申报，及时追授为县“劳动模范”和市级“劳动奖章”荣誉称号，在群众中掀起了学习胡万春先进事迹的热潮。
作为劳模管理机构，该县总工会始终把尊重劳动创造放在加强劳模管理服务工作的首位，切实关心关爱劳模的工作、生活和健康。建立劳模联系机制，通过定期登门看望、走访座谈、电话交流等形式，掌握劳模生活、身体和工作情况，及时为劳模提供有效服务；健全劳模管理机制，每年定期开展劳模慰问，召开座谈会，听取他们的意见和建议，并积极促进提高劳模在各级党代表、人大代表和政协委员中的比例；完善劳模帮扶机制，先后完善全国、省部级、市级、县级劳模档案320余份，为各级劳模落实相关待遇提供准确的基础材料，促进劳模管理规范化。同时，进一步规范劳模荣誉津贴和困难劳模生活救助的发放，今年，为劳模办理了银行卡，将62名县劳模、64名省市退休劳模和改制企业劳模、24名市劳模的荣誉津贴和生活救助金全部发放到位。 （冯贵华）
