本报讯（记者 胡建宏）6月17日，记者从富县总工会获悉，该县努力开创工会工作新局面，采取八举措推进全县工会工作。
扎实推进职工素质建设工程，引导全县广大职工积极投身大众创业、万众创新；适应经济发展新常态，积极维护广大职工的合法权益。建立工会干部联系基层蹲点制度，县总工会主席、副主席及机关工会干部要根据各自联系点实际，指导开展创建“职工之家”、“模范乡镇工会”等活动，规范基层工会工作，建立“主席信访接待日”制度；践行“三严三实”要求，转变工作作风，提高服务水平。扎实开展工会干部结对子帮扶活动，让职工特别是困难职工、农民工真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是职工的“娘家人”。推行劳模、在岗职工、农民工优秀代表兼职县总工会副主席，加强工会与职工联系。推行“工会组织员”制度，吸收社会团体、高校毕业生、企业热心工会工作人员参与工会社会化活动；突出作用发挥，推进基层工会建设“落实年”活动。
积极推进“农民工人会集中行动”，坚持以党建带工建，围绕建会、建制、建家和工会干部队伍建设出实招、见实效，大力推进“五型”工会建设；加强服务平台建设，健全完善职工服务体系。落实工会工作重心下移、资源下沉，加快推进县总工会职工服务中心建设，力争将服务中心打造成为县总工会服务基层、服务职工的“窗口”和“平台”。开通QQ群、微信公众号网络服务平台，广泛联系基层工会干部进行工作交流；提升工会服务品牌效应，切实做好办实事项目。做好“会员证”登记发放工作，不断推动和拓展服务项目。办好“职工服务队”进社区、进小区便民服务活动，继续开展好“四季送”活动；加强乡镇（街道）工会建设。强化乡镇（街道）工会作用，推动乡镇（街道）配备一名专职工会干部。
