据中工网消息 人力资源和社会保障部副部长信长星7月8日在国务院政策吹风会上表示，职工安置工作是化解过剩产能工作的关键环节，现在已经进入实质性的推进阶段，初步估算，今年煤炭钢铁行业化解过剩产能大概涉及职工80万左右。
人社部的数据还显示，今年1～6月城镇新增就业717万，与去年同期基本持平。二季度末城镇登记失业率是4.05%。
信长星表示，整个化解过剩产能安置工作还是做得比较平稳，但困难、问题还是不少。比如在一些大城市，化解一个企业的过剩产能，纵然涉及一些人，但是就业机会比较多，相对容易一些，而在一些因为钢煤而兴起的城市，要去产能的话，职工分流分置渠道相对窄一些，在这些地区就业压力会比较大。
对政府部门来讲，在发挥企业潜力的同时，总会有一些职工需要到社会上分流安置，这就有一个转岗再就业的问题。第一，对分流出来的职工社保要接住；第二，对再就业的职工培训要及时跟上；第三，对那些就业确实困难、确实难以通过市场找到就业门路的，就要给他开发公益岗位，体现社会政策兜底的功能。
人社部的调查还发现，许多企业虽然面临着订单不足或者短期的经营困难，但是许多企业第一想到的不是裁员，而是把这些员工稳定下来，给他们提供一些培训或者其他措施。“并不是经济好了就招人，经济不好了就裁员。”信长星说。
