本报讯 （田家卫）今年，西铁工程公司工会不断创新工作理念和方法，采取“看、问、听、谈、查”等方式，组织职工代表对施工生产一线的安全制度执行、劳动保护监督、职工权益等方面开展巡视检查，及时消除存在问题，切实发挥好巡视检查在保安全、保稳定、增活力中的作用。
该公司坚持“巡前选优培训、巡中督促整改、巡后跟踪回访”的巡视管理机制，提前优选职工代表巡视人员开展业务培训，增强职工代表的责任意识，明确了职工代表发现问题、查找原因、提出建议的规范化运作标准，实现了职工巡视活动形式和内容上的突破。
该公司安全巡视人员深入下属公司、下现场、到岗位，通过实地检查、跟班作业、查看台账、促膝座谈、下发调查问卷等形式，对重点工程项目、安全重点部位进行检查，对安全制度的执行、劳动保护用品使用、安全预想措施落实等11个项目进行对规对标。
该公司还将解决职工的实际生产生活困难、维护职工合法权益作为职工代表巡视检查的重要内容，广泛听取大家对厂务公开、集体合同履行、“三线”建设、防暑降温、落实“三不让”帮扶机制等的意见建议，扎实开展暑期送关爱活动，增强职工参与生产经营的主人翁作用。
该公司工会还对职工代表巡视检查中发现的问题和职工诉求建立问题库，分门别类进行汇总分析，以红、黄、白通知书的形式责成相关部门限期整改落实。目前，该公司共督办回访巡视检查问题16件，确保了巡视检查的严肃性和有效性，实现了问题的闭环管理。
