本报讯（通讯员 燕琳琅）近年来，陕西省一九四煤田地质有限公司党委创新党员教育管理模式，利用微信新媒体搭建党员干部学习教育平台，形成“线上线下”两个平台，使以前只用于聊天和娱乐的微信群在公司党员教育管理工作中起了很大作用，进一步增强了党员党性意识。
利用微信平台，让党员教育“动”起来
由于一九四公司地勘单位的特殊性质，部分党员长期工作在野外一线，分布点多、面广、线长，没有固定的办公地点和住所，集中学习非常困难。个体需求的差异性、学习时间的不确定性、流动性等因素致使学习必须因人因时因事而异。为此，公司党委建立了“一九四党员学习园地”微信群，将所有在职党员全部“连”在了一起，在工作及时得到安排和落实的同时，又满足了党员干部随机式自主学习需要，传播主流价值观念、传递学习信息、进行自主学习交流，实现动态化的学习，为广大党员提供了一个即时性、便捷性、不受时空限制的学习平台，让广大党员身在天南海北，心系一九四公司。
微信交流以平等包容的沟通方式，“所有人对所有人的传播”，党员们相互学习相互推送各种学习资料、时事热点等，如《党章知识选粹》、习近平总书记系列重要讲话要点、《习近平用典》微视频系列、党务知识应知应会等。党员们在工作之余收到组织的信息，切实感受到党组织这个大家庭的温暖，也可以随时随地学习党建知识和知晓党支部工作动态，调动了广大党员的积极性和主动性，让党员教育真正“动”起来。
利用微信平台让党员干部“学”起来
一九四公司还建立了“党务工作交流群”，群内成员包含公司各基层党支部书记、支委和党务工作者，围绕党务工作，聚焦管理，打造交流平台，强化领导，明确责任。通过微信群，在党委和各支部之间架起了一座无形的桥梁，工作得到及时布置和落实。各党支部书记在“党务工作交流群”相互交流学习心得，展示学习成果，探讨在支部工作中遇到的棘手问题，大家各抒己见，群策群力，共谋点子解决难题。一个小小的即时通讯工具成了干部们沟通交流、相互鼓励、增比进位的新载体。
利用微信平台让支部生活“活”起来
充分发挥微信及时性、互动性、便捷性等特点，公司七个在职党支部全部建立了自己支部的微信学习群，及时把支部党建工作方面信息和学习内容以微信形式向党员发送，引导广大党员通过微信积极参加党组织的各项活动。通过微信学习，支部学习形式更“活”了，“线下”学习，“线上”交流，打破地域和时空界限壁垒，省时高效，广大党员干部随时随地能够通过微信群了解党内大事，学习党务知识，增强了理论学习和业务学习的便利性，传播奋发向上的正能量；沟通模式更“活”了，各支部还时常开展“网上谈心”，组织专题讨论，针对党员的思想问题及时答疑解惑，有问必答，在支部和党员之间搭建起了一座互相沟通的桥梁，实现支部活动由单边灌输向互动交流转变，使支部组织生活变得更有活力。
新兴媒体时代，建设和占领虚拟空间，加强网络舆论引导，是执政党在新时期加强党员教育管理不可或缺的重要一环。一九四公司牢固树立“占领阵地”意识，准确把握网络、手机等新兴媒体特点及发展趋势，充分利用微信新兴媒体优势，及时准确地发布信息，提高舆论引导能力，掌握话语权、赢得主动权，为党建工作打造了一个先进的技术平台，为主流意识形态拓展了一块新阵地，为推进学习型党组织建设提供了一个新手段。
