据《京华时报》8月28日报道，近日发布的《中国企业社保白皮书2016》显示，有74.89%的单位缴纳基数不合规，反映出企业社保合规已走过“不缴社保”、“迟缴社保”阶段，进入“缴但基数不足”阶段。同时，还有约20%的单位未按规定及时为职工参保。
点评：
企业不按规定缴纳社保，无非是想降低用工成本，这种行为侵犯了职工权益，违反了相关法律法规，必须得到纠正；另一方面，国家发展改革委发布的报告指出，当前我国企业职工五项社保总费率为企业职工工资总额的39.25%，在列入统计的173个国家和地区中列第13位。有专家认为此费率较高，企业社保负担较重。对此，相关部门可进行科学测算、合理调整，建立更加合理的费率决定机制，使其既能保护职工权益，又不挫伤企业缴纳社保的积极性。 （杨召奎）
