本报讯（记者 兰增干）近日，省人社厅先后在陕西师范大学、西安交通大学、西北农林科技大学、西北工业大学召开座谈会，研究解决各高校在专业技术人员管理、高层次人才国际交流合作、高校人事制度管理、大学生就业创业等方面的突出问题，支持高校创新发展，服务高校人才保障。
早在今年9月，省人社厅就成立了由6个专项小组和1个人才综合办公室组成的厅人才工作协调领导小组，全面负责涉及人才工作的统筹协调和督促落实等事项。随后，省人社厅将高校作为强力推进人才工作的第一批重点单位，组织人员到部分高校开展调研，了解和梳理高校人才发展的重点、难点问题，逐项研究解决措施，并主动上门反馈办理结果和解决思路，征求意见建议。
省人社厅厅长冯力军表示，省人社厅下一步将牢固树立为高校服务理念，以创新落实政策为抓手，以解决问题为目的，不断提升服务，简政放权，完善创新人才引进、服务有关政策，引导高校建设支撑发展的“人才库”、推进决策的“智囊团”。同时，结合高校学科特色，建立交流合作机制，实施项目带动，精准对接，做好人才引进、服务和大学生就业等工作，促进高校学科教育建设，创新驱动发展，提升毕业生就业质量。另外，在职称评审、人事管理、优化创业就业环境等方面进一步创新体制机制，鼓励和支持高校、科研院所的专业技术人员，积极投身创新发展和大众创新创业活动。
