本报讯 “百日安全”活动期间，黄陵矿业一号煤矿各区队征集职工意见，改变以往矿上定方式、职工执行的模式，让职工积极参与其中，多种形式确保良好效果的取得。
该矿让职工切实为自己的安全负责，在井下工作现场发现安全生产隐患及时上报，当班能处理的要现场处理，发现一条隐患奖励职工50分，以激励机制促职工责任意识充分发挥；加强职工岗位安全预想，井下开工前必须安全确认，对不进行安全确认的按照“三违”处理，并奖励敢于监督指出错误的职工。这种奖罚分明的机制，激发了职工搞好安全生产的积极性和主动性，为安全生产加上了一道“保险锁”。
（张英 管苏）
