本报讯（宇明）日前，中车西安车辆有限公司工会对2015—2016年度“学习型班组”和“知识型职工”进行了评审表彰。
近年来，该公司工会持续开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，围绕全方位改善、工位制节拍化生产等中心工作，结合优质“职工小家”创建，着力班组建设水平和职工素质提高，助推公司管理提升和技术进步，取得了一定的成效。
今年以来，公司工会积极联合人力资源部门，扩大技能（劳模）大师工作室的带动和示范作用，投入资金5万余元，为五个大师工作室配置了电脑、投影仪、打印机等设备，为高技能的传承创造便利条件。举办了“新中车·中车心——争做中车好员工”诵读比赛，促进职业素养教育，弘扬中国第一代高铁工人“学习创新、技能报国、为中国梦提速”的精神品格。继续深入开展优质“职工小家”创建，完成了13个班组的创建目标，促进精益生产班组管理模块达标。广泛开展“金点子”建议征集，为公司发展汇集职工智慧和力量。各分会积极参与“创争”活动，积极配合参与公司精益示范线、标准工位建设，总装车间电器示范线等精益示范线建设成效显著；基层分会开展各类劳动竞赛、技术比武28次。1个职工创新工作室被评为“陕西省示范性职工创新工作室”，1名职工被评为“陕西省能工巧匠”，3名职工经西安市选拔参加陕西省职业技能大赛，6名职工通过了公司高级技师考试及论文评审，公司高技能人才队伍不断扩大。
经过评审，总装车间电器示范线等21个班组被评为“学习型班组”，参加陕西省电工技能大赛的吴颖怡等27名职工被评为“知识型职工”。
